发布网友 发布时间:2022-04-24 00:39
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-04 06:02
展开1全部电子劳动合同的签署过程和其他电子文件签署过程是一致的。热心网友 时间:2022-06-04 07:20
现在电子合同,电子合同也是有法律效力的,首先你需要电子合同打印出来签字。热心网友 时间:2022-06-04 08:54
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度平台的律师,稍等我阅读完您的问题后给您解答第1步:
HR首先需要通过互联网寻找可以开展电子合同综合业务的第三方合作机构。
第2步
接下来劳资双方均应认真阅读该机构公示的操作指南和服务流程,对电子合同业务的办理做到深入了解。
第3步:
劳资双方应根据平台指引进行实名认证。
企业方需提供营业执照、上传法定代表人身份证正反面图片。而后通过后台识别校验、审核处理、录制视频,上传视频完成身份验证。员工方也应依此流程,完成身份校验和实名认证。
第4步:
员工通过手机端手写签名样式并上传,企业应将章模图片拍照上传,平台会自动生成签名和章模的图片。
第5步:
由企业方将起草定稿的劳动合同文件通过电子文档形式上传至平台服务器,后由企业方发起请求,框定签署位置后,等待员工回复。
第6步:
由员工实名登录平台后,根据标识提示,使用电子签名,完成合同签署。
第7步:
合同签署后,平台自动会生成数据文本并进行备案留存,禁止任何一方无痕修改。
另外,平台对电子合同的服务内容还包括电子合同的提醒、分类、归档、查询和检索等,能够使得合同的存储、查看和下载更加安全、便捷和高效。
热心网友 时间:2022-06-04 10:46
企业与第三方服务平台合作。热心网友 时间:2022-06-04 12:54
因为目前有效的电子合同技术掌握在少数第三方服务公司,所以我们需要先找一家进行合作。因为劳动合同的签署者,是随时变更的不特定人群,所以用CA的方式认证复杂成本太高。一般采用手写原笔迹电子签名技术。