劳务协议工协议到期未续签有怎样的后果?

发布网友发布时间：2022-04-24 00:43

共3个回答

热心网友时间：2023-10-16 03:36

根据《劳动合同法》，可以要求从第二个月起支付双倍工资，并且补缴保险，超过一年未签订的视为无固定期限劳动合同。

热心网友时间：2023-10-16 03:37

如果确系劳务协议，那么到期后协议终止，没有经济补偿。追问协议到期后员工继续为公司服务，就是未续签协议，这样也是没有经济补偿金的吗？

追答劳动合同到期未续签继续工作，可从第二个月开始要求支付二倍的工资，解除事实劳动关系时，需支付相应的经济补偿（一部分为原合同到期未续签的经济补偿，一部分为解除事实劳动关系的经济补偿）。
劳务协议到期未续签继续工作，可视为按原协议继续执行，终止劳务协议没有经济补偿。

热心网友时间：2023-10-16 03:37

所述事实不清，到底是劳务关系还是劳动关系？前者属民法调整，后者为劳动法调整。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师