面试地铁站务员都有哪些面试要求?面试苛刻吗?

发布网友发布时间：2022-04-24 00:23

共7个回答

热心网友时间：2022-05-30 21:26

首先要提醒不要在简历中包含虚假信息（你可以对自己的部分经历加以修饰，甚至夸大一点也没关系，但千万不要伪造），出来社会工作大部分人学的和实际差距太大，选择改行，所以说很多人不是本专业的。还有一点就是，虽然岗位在招聘，量也不算少，但是这并不代表，谁想来谁就能来的。即便是站务员这种岗位，也依旧存在面试。好在主管给他们提供了一个有利信息，将来他们表现好，可以转为正式工。晓丽他们就继续工作，希望能够早日转正。

地铁工作本身工作也是很繁重，上了年纪的在这基层工作难免吃不消，所以都是年轻人较多，这也是一个共性，年轻的工作人员流动性也是非常大。有些人是干了几年，已经干到值班站长了，是个班组长了，但还是要天天倒夜班，如果学历有限的话，天花板就这么到了。平时上班中午休息基本是在地铁站附近吃饭，很贵，一个月两千块钱的工资，扣除吃住、路费，剩下的就没多少了。年底的绩效大概也是按千来计算，也是几千块。

一般来说：一个小站大概需要10-20人，大站需要30-40人。如果赶上年节，例如北京的地铁，作为*中心，一般都要50人左右，有些人也是因为，找到更好的工作，所以离开；或者年龄大了，自己受不了倒班的折腾，离开了。还有许多即将进入这个行业的人：有委培的学弟学妹，有专业对口的应届生，也有想要转行寻求稳定的社招生…缺少途径了解行业的真实样子。

但这些其实只是站务员很小的一部分工作。站务员根据不同的岗位划分，还分成了站台岗、客服中心岗、厅巡岗等岗位，每个岗位具体的工作内容不同。

热心网友时间：2022-05-30 22:44

第一、地铁站务员面试首选要做好简历，而且简历不能造假；第二、面试时着装要得体，千万不能不修边幅；第三、要熟悉站务员岗位的基本要求以及一些日常突发情况处理，总体来说面试条件还算人性化，贴近岗位日常工作。

热心网友时间：2022-05-31 00:19

付费内容限时免费查看回答首先要明确地铁站务员的岗位职责：

负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒

负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。

负责车站售票设备和其它设备的操作。

监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。

监控设备的维修情况。

一般面试都不会很难的，放轻松就行了

热心网友时间：2022-05-31 02:10

首先必须需要一个好的形象，而且必须要有好的身体素质，因为一站就好几个小时，难免会导致身体吃不消。并不是很苛刻，面试的时候一定要对自己的形象多加修饰，保持一个干净的形象站在面试官面前，而且需要一份合格的体检报告，最重要的是综合素质，因为每天面对地铁上形形色色的人时候，所以要注意自己的素质。

热心网友时间：2022-05-31 04:18

面试地铁站务员的时候需要你身上没有疤痕，家世清白，会做政审，要对地铁站务员有一定的热爱程度，高中以上的文化程度，性格比较温和有耐心。面试比较严格，谈不上苛刻。

热心网友时间：2022-05-31 06:43

要求还是比较苛刻的，他们的身体素质要特别的优秀，他们的长相和身材也要过关，还有就是临变能力场的应。

热心网友时间：2022-05-31 09:24

面试不苛刻，就是体检太坑啦！！！