辽宁省职工退休政策
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发布时间：2023-05-19 00:56
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时间：2023-10-13 02:47
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加*工作年限满十年的
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加*工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
4、公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。
二、法定退休年龄
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
三、工人提前退休
根据1978年6月*颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
按照国家现行法律对我国退休金的相关规定，员工的退休年龄和员工个人领取养老金的具体数额是有着莫大关系的，退休金按工龄发放是符合目前我国现行法律对养老金的相关规定的。养老金的领取一个是涉及到员工的缴费工资和缴费年限，第二个就是涉及到员工的退休年龄问题了。
