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环球互易北京分公司是怎样的公司啊?待遇如何?

发布网友 发布时间:2023-05-18 15:53

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-04 05:24

“环球互易”实质为“广东互易科技有限公司”,非集团公司。注册地址在广州,目前在其它省市设有近22个分公司,北京分公司为其中一家分公司。业务范围涉及知识产权(商标、专利、版权)的代理,域名的注册代理,网站的制作等。

如果您要选择这家公司,给您几点参考:
1、如果你在互联网销售方面有很强的能力,这是一个很好的选择,因为能给你带来相当不错的收入;
2、作为应届毕业生,如果你不用考虑租房问题,能吃苦,能在较大压力的环境下工作,又能承受每天加班到很晚,且仅仅只为增强个人的能力,这是一个不错的选择;如果你要考虑租房,你都必须很努力,如果不努力,你绝对付不起房租;
3、如果你的工作能力真的很一般,仅仅是为了有个基本的底薪维持暂时的生活,请你不要选择互易,因为当你被*着要主动离开互易的时候,你将失去做人的尊严,此外,由于你没有任何的业绩,承诺给你的底薪你或许就根本就拿不到。

特别提醒;如果您最终选择这家公司,千万记住,一定要拿回您签订的劳动合同!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

热心网友 时间:2023-10-04 05:25

氛围不错,但经常加班,无尝加班.有这个心理准备再去会好些.

热心网友 时间:2023-10-04 05:24

“环球互易”实质为“广东互易科技有限公司”,非集团公司。注册地址在广州,目前在其它省市设有近22个分公司,北京分公司为其中一家分公司。业务范围涉及知识产权(商标、专利、版权)的代理,域名的注册代理,网站的制作等。

如果您要选择这家公司,给您几点参考:
1、如果你在互联网销售方面有很强的能力,这是一个很好的选择,因为能给你带来相当不错的收入;
2、作为应届毕业生,如果你不用考虑租房问题,能吃苦,能在较大压力的环境下工作,又能承受每天加班到很晚,且仅仅只为增强个人的能力,这是一个不错的选择;如果你要考虑租房,你都必须很努力,如果不努力,你绝对付不起房租;
3、如果你的工作能力真的很一般,仅仅是为了有个基本的底薪维持暂时的生活,请你不要选择互易,因为当你被*着要主动离开互易的时候,你将失去做人的尊严,此外,由于你没有任何的业绩,承诺给你的底薪你或许就根本就拿不到。

特别提醒;如果您最终选择这家公司,千万记住,一定要拿回您签订的劳动合同!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

热心网友 时间:2023-10-04 05:25

唉! 这个公司没什麼发展
天天靠打电话的公司

热心网友 时间:2023-10-04 05:25

氛围不错,但经常加班,无尝加班.有这个心理准备再去会好些.

热心网友 时间:2023-10-04 05:26

不会!

热心网友 时间:2023-10-04 05:26

“环球互易”实质为“广东互易科技有限公司”,非集团公司。注册地址在广州,目前在其它省市设有近22个分公司。业务范围涉及知识产权(商标、专利、版权)的代理,域名的注册代理,网站的制作等。
本人曾经在该公司从事过一段时间的行政工作,虽说时间不长,但留给我的印象本人在这里作一下中肯的评价:
1、新员工入职,公司有一套较为完善的培训体系,包括:公司发展、互联网发展、公司产品以及商务礼仪等培训。新员工培训时间为期大约3-4天,培训后还会进行相应的笔试;
2、最初大批的新员工培训(该公司时常以招聘商务销售人员为主),最终能留下来的必竟是少数。这些员工入职后,后期还将有一系列的产品培训、销售技巧培训以及商务礼仪培训等,目的是为了提高个人的综合素质,以尽快适应公司的环境并胜任工作;
3、该公司的领导有很强的危机意识,对员工的综合素质要求很高;
4、领导层的素质中等,不排除个别极有才能;
5、公司设有专门的培训部,培训老师较为专业。同时有部分从事技术、市场研发和产品开发的员工,敬职敬责,培训水准也相当不错;
6、尽管公司有长期的员工培训,但不得不说,即便如此,总体的销售人员综合素质也只有极少数人能达到要求,加之公司要求高,压力大,人员流动率相当大;
7、待遇方面,销售人员的工资结构是 底薪 + 提成。底薪不高,800-1000不等,这是一般的销售员工级别。对于能力不高的员工,如果全月内没有任何业绩,就只能拿底薪;对于能力强的员工,月工资拿上万的也有,当然,也只有极个别的人。 公司提成制度是面向员工公开的,较为公平,最大的好处是提成按月对现。
8、销售管理上,领导层管理手段强硬,因为在员工看,缺乏人性化,基本上是短线战术,收快钱,对客服的服务一般。
9、至于福利方面:仅有社保(最低),无其它。一周五天半工作制,实制上六天班,遇到每月底业绩冲刺,周日有时都加班(说明:绝对没有加班费。),周一至周五每晚下班后,各团队都要开会总结,有时是培训,或者个人准备第二天工作的客户资料,所以基本每天加班到很晚才能回家。作为互易的商务人员,很辛苦。但如果个人够努力,收获也会很大。

因为没有完美的个人,所以也就不存在完美的公司。任何一个公司都有其好的一面,同时也有不足的地方,互易在网上的评价不是很好,或许在这个行业口碑也并不好,但关键是看个人,一句话:有付出才有收获。

即便个人当初离开互易时也曾经对这个公司产生过不满,但不得不说,互易为年轻人提供了一个良好的平台---适者生存,不适者淘汰。

热心网友 时间:2023-10-04 05:25

唉! 这个公司没什麼发展
天天靠打电话的公司

热心网友 时间:2023-10-04 05:26

不会!

热心网友 时间:2023-10-04 05:26

“环球互易”实质为“广东互易科技有限公司”,非集团公司。注册地址在广州,目前在其它省市设有近22个分公司。业务范围涉及知识产权(商标、专利、版权)的代理,域名的注册代理,网站的制作等。
本人曾经在该公司从事过一段时间的行政工作,虽说时间不长,但留给我的印象本人在这里作一下中肯的评价:
1、新员工入职,公司有一套较为完善的培训体系,包括:公司发展、互联网发展、公司产品以及商务礼仪等培训。新员工培训时间为期大约3-4天,培训后还会进行相应的笔试;
2、最初大批的新员工培训(该公司时常以招聘商务销售人员为主),最终能留下来的必竟是少数。这些员工入职后,后期还将有一系列的产品培训、销售技巧培训以及商务礼仪培训等,目的是为了提高个人的综合素质,以尽快适应公司的环境并胜任工作;
3、该公司的领导有很强的危机意识,对员工的综合素质要求很高;
4、领导层的素质中等,不排除个别极有才能;
5、公司设有专门的培训部,培训老师较为专业。同时有部分从事技术、市场研发和产品开发的员工,敬职敬责,培训水准也相当不错;
6、尽管公司有长期的员工培训,但不得不说,即便如此,总体的销售人员综合素质也只有极少数人能达到要求,加之公司要求高,压力大,人员流动率相当大;
7、待遇方面,销售人员的工资结构是 底薪 + 提成。底薪不高,800-1000不等,这是一般的销售员工级别。对于能力不高的员工,如果全月内没有任何业绩,就只能拿底薪;对于能力强的员工,月工资拿上万的也有,当然,也只有极个别的人。 公司提成制度是面向员工公开的,较为公平,最大的好处是提成按月对现。
8、销售管理上,领导层管理手段强硬,因为在员工看,缺乏人性化,基本上是短线战术,收快钱,对客服的服务一般。
9、至于福利方面:仅有社保(最低),无其它。一周五天半工作制,实制上六天班,遇到每月底业绩冲刺,周日有时都加班(说明:绝对没有加班费。),周一至周五每晚下班后,各团队都要开会总结,有时是培训,或者个人准备第二天工作的客户资料,所以基本每天加班到很晚才能回家。作为互易的商务人员,很辛苦。但如果个人够努力,收获也会很大。

因为没有完美的个人,所以也就不存在完美的公司。任何一个公司都有其好的一面,同时也有不足的地方,互易在网上的评价不是很好,或许在这个行业口碑也并不好,但关键是看个人,一句话:有付出才有收获。

即便个人当初离开互易时也曾经对这个公司产生过不满,但不得不说,互易为年轻人提供了一个良好的平台---适者生存,不适者淘汰。
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