单位的临时工能休婚假么?工资奖金照发么?

发布网友发布时间：2023-05-17 06:53

共4个回答

热心网友时间：2023-10-02 03:34

现在没有什么临时工、固定工之分，统称为劳动用工。用人单位招用劳动者必须与劳动者签订劳动合同。从2008年新劳动合同法实施起，没有与劳动者签订劳动合同的，单位应从劳动者工作的第二个月起支付劳动者二倍个工资。你应当要求签订劳动合同，如果单位拒签，你应当要求单位支付二倍工资。如果遭拒，你可以到当地劳动保障部门申请劳动仲裁。劳动者在工作期间，以法享受婚假等法定假期。婚假期间基本工资照发。

热心网友时间：2023-10-02 03:34

从2008年新劳动合同法实施起，没有与劳动者签订劳动合同的，单位应从劳动者工作的第二个月起支付劳动者二倍个工资。你应当要求签订劳动合同，如果单位拒签，你应当要求单位支付二倍工资。如果遭拒，你可以到当地劳动保障部门申请劳动仲裁。劳动者在工作期间，以法享受婚假等法定假期。婚假期间基本工资照发。

热心网友时间：2023-10-02 03:35

一样的。可以去资询人事部的人。

热心网友时间：2023-10-02 03:35

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