上月发放工资多计提了应该怎么处理?会计分录要怎么做?
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发布时间:2023-05-17 23:29
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热心网友
时间:2023-10-10 13:55
做会计的,应该都会考虑遇到这样的问题,在计算销售部门工资的时候,可能提成问题会出现一些问题,计提工资吧的时候可能会往多的计提,但是实际发放的时候发现多计提了,要做什么处理呢?会计分录要怎么做呢?和小编一起来看看吧。
冲销上月多计提的工资
借:管理费用/销售费用——工资(差额红字)
贷:应付职工薪酬(差额红字)
1、冲销以前的凭证
借:管理费用/销售费用——工资(原来的全部金额红字)
贷:应付职工薪酬(原来的全部金额红字)
2、做正确的会计分录
借:管理费用/销售费用——工资(正确的金额蓝字)
贷:应付职工薪酬(正确的金额蓝字)
3、冲回以前年度多计提的,通过“以前年度损益调整”科目调整
借:以前年度损益调整
应交税费—应交*
—应交企业所得税
贷:应收账款
4、结转
借:利润分配—未分配利润
贷:以前年度损益调整
5、冲销以前年度多计提的,直接冲减本期的收入
借:主营业务收入/其他业务收入(红字)
应交税费——应交*(销项税额)
贷:应收账款等科目