应届生是什么意思?是指第一次就业吗?
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发布时间:2023-05-31 05:43
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热心网友
时间:2023-12-21 21:00
应届生择业期2年,2年内未签订就业合同的毕业生都算应届生。
应届生身份是每个人进入职场的一块金字招牌,它很值钱也很重要。
国家为了保护刚进入社会的应届生出台了很多优惠*,直接关系应届生个人的利益,下面的每一条你都要仔细看完,不了解会吃很多亏。
1、人才补贴
近些年各省市为了大量吸引人才,出台了不少人才补贴*,只有应届生才享受申请权力。比如深圳市人才引进补贴硕士生一次性2万,深圳市龙岗区等一些区对应届生的人才补贴更是高达十几万(香不香?)杭州市应届硕士生补贴3万,建议大家在毕业前把各城市的人才补贴*全部了解一遍。学历越高补贴越多,不同学历补贴也不一样。
2、落户
多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一线城市落户就非常困难。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你,可能成家立业还有点早)。比如北京上海这两个城市,大家都知道这两个城市户口很难拿,应届生落户会比非应届生简单很多,如果大家是想去一线城市定居一定要查一下当地应届生落户*。错过了应届生身份至少要排队积分七八年才能有机会落户。
3、公*优势
只有应届生才可以报名选调生,非应届是不具有这个条件的,一旦错过应届身份就永远失去了机会。另外国考省考应届生岗位更多,可选择性更大,非应届国考省考公务员岗位非常受限。如果是有希望稳定生活,并且立志于从政的一定要抓住应届生的机会好好准备。
4、找工作优势
应届生尚未踏入社会,可塑性更强,企业对应届生求职者也更具有包容性。国家也有要求企业必须培养应届生,很多*为了帮助应届生就业,企业每招进一个应届生*会为企业发放一定的补贴或其他扶持。企业在招聘时不会看应届生的过往经验,这也决定了应届生求职范围更广。而一旦进入社会工作个三五年再次求职,企业就会更多的考察应聘者之前的工作经历和职位。总之应届生第一次求职具有很大的选择性,一旦就业再换领域就要付出很大的代价。