领导看不到你的付出怎么办
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发布时间：2023-05-28 15:14
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热心网友
时间：2023-10-10 07:06
职场中，一般将邮件作为正式的工作交流渠道，相互之间的协调、沟通都会在邮件中留下记录。
在发送邮件时，如果遇到困难需要上级协调，或者工作内容有一定进展，再或者是需要和对方沟通的时候，最好抄送总经理。这样，就会让总经理直接了解到，你在完成这项工作时遇到了哪些问题，是怎么解决的，都协调了哪些部门的力量。而且，邮件中都有历史记录，总经理关心的事情会把历史纪录也翻看一下。
这样的话，你在这件事中起了多大作用，付出了多少努力，总经理自然心中有数。
2、汇报会议，补充说明
召开会议室时，如果你是这项工作的重要完*，即使汇报和主持人并不是你，会议肯定也会邀请你参加。毕竟真正做事的人，才真正了解到工作的每个细节。
如果总经理问到某个细节问题时， 汇报人如果解释的不够清楚，一般会请你做一下详细解释。这时候，你可以根据具体工作详细地加以解释，说出前后的来龙去脉和因果关系，最好能提出有哪些潜在风险和应对策略。这样总经理就会看出你对此事的了解程度，也会因为你的细致工作而对你刮目相看，就自然会看出你在这件事情上付出的努力。
3、工作总结，注意细节和亮点
职场中，写工作总结是每个员工必须完成的工作，主要有周总结、月度总结、季度总结、年中总结或者年终总结等。不同的公司要求不同，可能只要求做其中的某几个，但是年终总结一般是必须要有的。
工作总结，是为了对前期工作经验和教训进行总结复盘，也可以让总经理看到员工的具体工作。实际上，这也是让总经理发现你的努力和亮点的重要机会，一定要认真对待你上交的每一份工作总结。
具体怎么写工作总结，网上相关案例随便搜搜就有一大堆，如果只是流水账一样记录，每个员工之间都看不出差别。
所以，在工作总结中，要把某件事拆解开来，详细的剖析，从中可以看出你为这件事情付出了多少努力，并加入你个人的观点和建议，这也是表现你工作能力和思想高度的有效方式。
你的付出，总经理看不到，就从邮件、会议以及工作总结三个方面去表现吧！
以上建议，希望能够帮助到你。
而且，大家都看得出你对此是非常了解，也不会认为你是在抢风头
热心网友
时间：2023-10-10 07:06
热心网友
时间：2023-10-10 07:07
