发布网友 发布时间:2023-06-04 04:37
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热心网友 时间:2023-06-21 19:21
口头协议干活不给钱,最好先与对方协商处理。如果与对方协商不成,搜集好证据去*起诉。但在实务中,这类证据很难搜集,因此最好与对方签订书面的劳动合同。
法律依据:《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。