私企好还是国企好

发布网友发布时间：2023-06-03 11:59

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热心网友时间：2024-11-12 04:14

我父母托关系给我找了一份国企的工作，月薪5000多，8小时工作制，双休日，交五险一金加各种福利待遇，下班准点走，管两顿饭，从来不加班。但我干了一个月，却挑三拣四，不是嫌工资低，就是嫌太无聊，不想干这种一眼就能望到老的工作，辞职了。

后经朋友介绍应聘到一家私企，面试时面试官告诉我工资是12,000，行政岗。可是我这才工作了一个月，就后悔的肠子都青了。

因为私企实际发的工资和福利待遇，与面试时说好的根本就是两码事。我面试时，面试负责人告诉我，公司只是偶尔加班，能保证大小休。结果每个周六都在加班，周日还是待命状态，即便平日不忙时，下班也没有早过7点。

如果只是这样我还能忍，努力通过试用期，工资发下来却不到1万元，我一问人力，却说12,000是没有扣社保的，扣除了社保公积金后，拿到手就是这么多。

现在我才干了3个月都瘦了十多斤，心里很是后悔，虽然工资比以前多了几千块钱，但是休息时间却没了。我感觉我的生活全是工作。

这是我择业的亲身经验，说出来想提醒一下，在国企工作的人，千万不要随便离职，不要只顾眼前的蝇头小利，让自己选错路。人考虑问题一定要从长远角度出发，国企真的比民营企业待遇好太多，无论是福利待遇、人性化、工作时间、工作强度等，都是民营私营企业无法比拟的。

有网友说我就是国企的，但是我也加班，已经连续加班快50天了，没休息过。也有网友说国企也会改，现在已经开始了。更有网友说民企极不稳定，欠薪欠保，劳动纠纷更是家常便饭。

当然大多数在国企的网友说，在国企别的不说，起码能保证你干到法定退休年龄再退休，在私人企业，一旦你过了45岁，企业不辞退你，就算你家里烧高香了，一旦失业了，基本上就找不到好工作，没哪家私企会去雇佣一个45岁的新员工。

不管你是找工作还是跳槽，在选择时一定要想清楚这3点：

1、有适合自己的人生规划
找工作前先规划好自己的人生，不要盲目而行。没有目的地的船只，在大海里只会原地打转。只有目标清晰，知道自己要什么的人，才会一步一个脚印，开拓出属于自己锦绣之地。

找工作也是如此，如果没有规划，不知道自己喜欢什么，要什么？你就会陷入传统的思维桎梏，用单一的金钱来衡量自己的选择。

2、朝目标前进的行动力
选择了就要坚定地执行，别总是这山看到那山高，总是认为别人的是最好的，不知道珍惜自己拥有的，让自己停留在选择、后悔、选择的循环死结中。

行动是向上的车轮，只有行动，车辙才会向上，无论你选择的再好，没有行动，一切都是空想。只有在明确的目标下，心无杂物地行动，一切才皆有可能。

3、相信自己的决定
对于自己是值得的。