发布网友 发布时间:2022-04-24 00:48
共1个回答
热心网友 时间:2023-08-03 20:35
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行*规规定的其他情形。
我国规定的三十六种重大疾病如下:
(一)恶性肿瘤;
(二)急性心肌梗塞;
(三)脑中风后遗症;
(四)重大器官移植术或造血干细胞移植术;
(五)冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术);
(六)终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);
(七)多个肢体缺失;
(八)急性或亚急性重症肝炎;
(九)良性脑肿瘤;
(十)慢性肝功能衰竭失代偿期;
(十一)脑炎后遗症或脑膜炎后遗症;
(十二)深度昏迷;
(十三)双耳失聪;
(十四)双目失明;
(十五)瘫痪;
(十六)心脏瓣膜手术;
(十七)严重阿尔茨海默病;
(十八)严重脑损伤;
(十九)严重帕金森病;
(二十)严重Ⅲ度烧伤;
(二十一)严重原发性肺动脉高压;
(二十二)严重运动神经元病;
(二十三)语言能力丧失;
(二十四)重型再生障碍性贫血;
(二十五)主动脉手术;
(二十六)多发性硬化症;
(二十七)经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染;
(二十八)植物人;
(二十九)系统性红斑狼疮;
(三十)胰岛素依赖型糖尿病(I型糖尿病);
(三十一)原发性心肌病;
(三十二)重症肌无力;
(三十三)急性坏死性胰腺炎;
(三十四)坏死性筋膜炎;
(三十五)终末期肺病;
(三十六)严重类风湿性关节炎。