发布网友 发布时间:2023-05-23 00:06
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热心网友 时间:2024-12-04 16:45
其实对于HR来说,这很重要:
1、刚毕业+单身:短期内不会涉及婚姻产假,可以加班。
2、有男朋友/女朋友:感情可能会影响职业稳定性。
3、新婚未育:新婚的人,可能有备孕计划还需要产假,不会有足够的精力投入到工作中。
4、已育:较为稳定,可能存在一定的经济压力。
HR问这个问题,有何意图:
1、可以知道求职者是否有存在请长假的风险。
还没有结婚随时可能因为结婚请婚假,怀孕请产假甚至离职待产,这对公司来讲是巨大的损失。
2、可以知道求职者对工作的态度。
从这个问题的回答中,可以看出求职者是重家庭还是重工作?职业匹配程度。有些工作强度较大,需要大量投入时间和精力,需要求职者具备一定的抗压能力。
那么要如何回答好这个问题呢?
如果你是单身,可以这样回答:
“目前是单身状态,我觉得感情看缘分不要着急,先找到一份满意的工作,让自己经济独立才是最为重要。目前是单身状态,我计划两到三年内在这个城市发展,想先锻炼锻炼自己。目前是单身状态,现在也不考虑恋爱问题,我觉得只有自己的能力提升了,变得更加优秀才能谈一场更稳定的恋爱,现在只想把主要精力放在工作上。”
如果你不是单身,可以这样回答:
“我已经有爱人了,我们两人的感情稳定,对于未来已经有一些初步计划,我们打算两年后再结婚。我谈恋爱了,我处于适合谈恋爱的年龄,但我不会结婚那么快,现在是打拼的最佳时机。我已经结婚了,但目前还是想要重心放在工作上,和爱人也已经计划好在两到三年后再要孩子。结婚了,也已经有了孩子。目前不打算生二胎,爱人说有一个孩子就足够了。”
我们要了解HR对于求职者方方面面的考虑,毕竟HR招人是要为公司的效益贡献价值的,这无可厚非。
总之,在回答HR这个问题时,记住一点:真实回答,千万不要说谎。其实只要表达好你对工作的态度,自己有平衡好生活和工作的能力就行。
最后,希望求职者面试结果可以尽如人意,可以真的实现双方共赢。