为什么试用期一般是3个月

发布网友发布时间：2023-05-22 19:42

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热心网友时间：2024-11-19 04:42

楼上说的也不完全对，不过大概就这个意思。两到三个月是互相适应相对合理的时间，那为什么是两个月不是三个月，因为毕竟还是雇主说了算，可以多占的便宜肯定要占的，那为什么不更长呢，因为现在法盲少了，工作也很好找，试用期长了，也没人会上当。
另外我国法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。且试用期也是要缴纳社保的。如果雇主违法且试用期间不想做了/被开除了，可以收集好证据到劳动纠察大队举报，只要证据没大问题，雇主必输。