保险代理人工资待遇怎样?

发布网友 发布时间：2023-05-19 23:38

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热心网友 时间：2024-02-23 05:26

就这个问题来说，我们可以分开来看，先说收入：
众所周知，保险行业是一个工资与业绩直接挂钩的行业。简单来说，只要业绩达标，就能拿到让人满意的工资。我们可以看一下百年人寿最近发布的招新*中的薪资标准：随着业绩的增加，月收入水平就能相应提高，若当月业绩优越，月收入达到1.5W元以上也是有可能的，标准可谓非常透明且丰厚。
那么我们再来说说福利待遇的问题：
首先是奖金，业务优秀的员工除了当月收入外，还可以获得“月明星个人特别奖”，进一步补充收入。
同时，无论新员工还是现有员工，都可以平等地享有百年人寿设有的新婚祝贺金、生育祝贺金、教育祝贺金、父母大寿祝贺金、重疾慰问金、葬礼慰问金和社会贡献奖共七项人性化福利。最重要的是，百年人寿这套创业新机制对新人不仅没有试用期，佣金也是按100%标准计发，对于想要入行或是已经入行渴求更高收入的代理人朋友来说，都是一个不可错失的创业致富平台。

热心网友 时间：2024-02-23 05:26

保险代理人的工作主要是协助客户挑选保险公司的优势产品；协助办理投保手续；根据客户的需要，提供优质的售后服务；定期回访老客户，维护潜在客户；投保人出险后，协助其向保险公司理赔等。
保险代理人的工作性质决定了收入的差距是很大的。一般客户缴纳的保费是有限的，如果有充分的高价值客户源，可以保障很客观的收入。

热心网友 时间：2024-02-23 05:26

别相信保险公司在网上打的广告，那些都是*人的，不然你怎么会动心去。肯努力，干什么都能成。别把这种话单独用在保险行业上。
还有一点要提醒你，如果你要做代理人的话万一跟公司发生冲突打官司的话对你是不利的，因为你没有跟公司签劳动合同，你跟公司没有任何关系，所以打官司的话你百分之九十得输。
有些保险公司管理制度连幼儿园的水平都达不到，东一榔头西一锤子的，想起什么就培训学员什么，一点计划都没有，更别说学员们今后会是什么样给顶什么位了。然后问那些组训啦，或是你的介绍人啦，他们几乎一句实话都没有，全是些美言，都是说未来的前景一片光明美好之类的话，让你一步步进入他们设好的陷阱。他们会因为种种理由拖欠员工的工资等等。
劝你还是先把劳动法看透了，再弄懂保险代理人这个职业的详细信息，最后把保险法弄懂，别怕费劲，这是关系到你个人利益的大事儿，你就会做出选择了。

热心网友 时间：2024-02-23 05:27

代理人和保险公司之间是委托代理关系，这个从名称上就能看出，签的也是委托代理合同而非劳动合同，所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系。既然不存在劳动关系，也就没有工资，更没有五险一金，只有销售获得的佣金，业绩达到相应标准的话还有些津贴。

如果你是要去保险公司工作，千万当心被面试官忽悠。

热心网友 时间：2024-02-23 05:28

没有固定工资，做好就好，做不好嘛，不说也知道了。。。
保险这滩浑水我趟过，总结就是：浪费我青春！！！！