入职公司3个月,人事说学信网查不到学历,我该如何和领导解释?
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发布时间：2023-05-20 17:12
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热心网友
时间：2023-11-29 04:14
人事查说在学信网查不到你的学历，建议你自己先去核实一下，是否真的能查到。毕竟学信网作为官方的学历查询系统，不可能存在问题的，所以此时可能存在两方面问题:1系统能查到，那么就是人事说了假话 2系统查不到，你自己说了假话
中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)，是集高校招生、学籍学历、毕业生就业和国家助学贷款学生个人信息一体化的大型数据仓库，开通了学历查询系统、学籍学历信息管理平台、“阳光高考”信息平台、硕士研究生网上报名和录取检查系统、国家助学贷款学生个人信息系统、学历认证网上办公系统、就业频道等多套电子政务系统和社会信息服务系统
不管人事怎么说，首先你遇到这个问题的时候一定要第一时间去核实信息的真伪(当然如果你自己知道学历有问题)，这样才知道下面怎么处理，也方便后面处理。
1.如果人事说谎
假如你自己在学信网能查到学历，但是人事说查不到，说明人事有问题，而且你需要注意此时你已经入职3个月，这个正好是转正的时间，人事说你的学历是假的，这个明显说的人品有问题，就不会让你转正，这个才是他们的真正目的。
当然你还可以结合公司的业务情况，或者财务状况来分析，一般公司如果开始裁员，多少都会有一些风声，或者业务状况等。
如果公司真的要裁员，对于入职3个月的新人来说，这个是首当其冲要裁你们，这个也算是劣势，建议你可以赶紧找下家，另外看看公司怎么处理这个情况。
2.如果人事没有说谎
如果人事没有说谎，你的学历真的有问题(此时学历是否有问题，提问者自己清楚)那么建议你好好跟领导去沟通，记得一定要真诚，诚实，对于领导来说员工习惯性的撒谎这个就是个人的品德问题，那就需要看看公司怎么处理。
当然如果你在这3个人月中能力很突出得到领导的认可加上你的真诚忏悔，说不定领导看在能力上，会原谅你，让你留下来。
不管怎么样建议你先搞清楚事情的背景，然后再来对症下药，不要慌，慌张是解决不了任何问题的。
另外学历造假这个问题是很多企业都不会接受的，毕竟这个是个人的品德提现，而且现在大部分公司其实更看重个人的能力，学历并非第一入职要素，所以在入职的时候需要考虑清楚。
以上希望对你有用~
