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《三十而已》:王漫妮撕同事,当你被人欺负,为何这样做是最好的方法?

发布网友 发布时间:2023-05-22 13:39

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4个回答

热心网友 时间:2024-11-11 04:14

电视剧《三十而已》播出之后,三位女主凭借各自的性格特征圈了一波又一波的粉。

初看这部电视剧时,很多人会喜欢顾佳。她双商高,长相好,有实力又有魄力,完完全全就是我们理想中的样子。



可是看过几集之后发现,顾佳虽好,可她承受的压力也是不一般的。在现实生活面前,我们很难做到像她一样,不顾一切地去完全自己的目标,又始终坚持自己的底线,洒脱超然。

当我们无法像她一样优秀时,其实更多的人,活成了王漫妮的样子。



在这部剧中,王漫妮是一个奢侈品专柜的金牌销售,收入高,长相好,独自一人租七千块的房子,看起来体面又光鲜。

然而现实呢?

房子是租来的,每个月的房租加上不断膨胀的物价,让她的工资急速缩水,打给爸妈两千之后自己就所剩无几了。

工作是拼来的,每个月的销售冠军是她,升职加薪的也是她,可旁人不知道,熬夜加班的是她,为了一单生意挤破头的也是她。



成年人的世界从来没有容易的,电视剧里的王漫妮就像是现实生活中的我们,一边享受着生活,一边又拼命地与生活抗争,从不停歇。

我喜欢王漫妮,是因为她代表了很多普通人的生活状态。即便生活艰难,也始终昂扬向前,怀揣希望。

更重要的是,从她与职场同事的斗争中,我看到了成年人该有的魄力与骨气。



拼命努力,但也要勇敢争取自己的权益

在职场中,斗争是永远存在的,尤其是在竞争激烈的销售领域,这种情况更是如此。

工作八年,王漫妮在职场积攒了丰富的经验,连续几个月她都是店里的销售冠军,成绩耀眼。



但没想到,她这份成绩竟然遭到了同事琳达的妒忌。

看着王漫妮每个月都是冠军,她心里极其不悦,总觉得王漫妮使用了卑鄙的手段才得以上位。所以不管是开会还是平常时间,她都会有意无意地出言讽刺,令王漫妮难堪。

琳达这样的表现,像极了我们在职场上经常会遇到的那种同事。明明别人比他们努力才拿到的成绩,非要指责别人是靠其它手段才得来的。

他们以为这是正义,其实懂的人都知道,他们只不过是想通过打压别人来让领导看见自己而已。



一天,王漫妮接待了一位重量级的客人,这位客人虽然穿着普通,却一开口就要下了店里的镇店之宝,一套价值百万的珠宝套装。

听到这个消息,全店的人都在为王漫妮开心,因为拿下这单她不仅可以获得高提成,还可以直接升职,成为店里的销售主管。

王漫妮心里兴奋,可有一个人却红了眼,那就是琳达。

为了把这单从王漫妮手里抢过来,她偷偷在王漫妮的唇膏里做手脚,令王漫妮过敏去医院,无法接待那位顾客。

她本以为,王漫妮有事,自己就可以趁虚而入,拿下这笔大单子。但她还是算计错了,那位女士之所以下单,并不仅仅是想要珠宝,更重要的是看上了王漫妮的品性。

她深知销售规则,所以知道王漫妮生病之后,宁愿等她也不愿意接受别人的接待,琳达的计谋就此扑了空。

知道一切的王漫妮并没有忍气吞声,而是找到琳达,一杯水泼到她脸上警告说:“如果再有下次,我一定让你负责到底!”



说实话,看到这里,我真的很佩服王漫妮。

在职场中,我们经常会遇到一些不公平的事情。有些人觉得,大家都是同事,撕破脸并不好看,所以选择忍气吞声。

但往往越是这样,就越会给那些欺负自己的人底气,让他们一而再再而三地打击自己。

真正的和气不是忍出来的,不亮明自己的态度,那些人就永远不会知道自己的底线。



亮明态度,别做职场“小白兔”

王漫妮警告琳达之后,琳达仍然没有老实下来。

一天,店里领导接到举报,说王漫妮私自将客人的积分充到自己的会员卡,以权谋私,破坏店里的规矩。



当时王漫妮怎么解释,领导都不相信,眼看着她就要因此受罚,刚刚到手的职位也可能泡汤时,她的好友钟晓芹及时出现拯救了她。

钟晓芹调出店里的监控录像,找到了那个将积分兑换到王漫妮卡里的人。经过仔细辨别,大家发现原来那个人正是琳达的朋友。

谜团解开,琳达栽赃嫁祸的事情也就此公开。

事后,王漫妮问琳达,为什么要这么对自己,琳达说:

“因为你抢了我的位置。明明我干得也很努力,明明我也在这里熬了很多年,凭什么最后是你当上了主管?

不是因为你努力了,就可以抵消我的努力,你占了我的位置,我就没位子了。”



琳达的一番话,在她自己看来毫无漏洞,可事实是,这样的逻辑,从一开始就是自私盲目的。

努力也是有先后的,别人争取到了你想要的位置,只能说明你自己不够努力,凭什么责怪别人抢了你的位置呢?难道就因为你努力了,别人就都要为你让路吗?

在现实生活中,像琳达这样的人并不少见。他们自己没有能力匹配想要的位置,却要责怪别人去竞争,想想也是可气。

故事最后,店长问王漫妮到底该怎么处置琳达时,王漫妮说:“怎么处置我就怎么处置她。”



不卑不亢,也不傻白甜,令人佩服。

职场中经常会有像琳达这样的人,自己不够努力,却要贬低别人的努力甚至是陷害别人。他们以为这只是小小的手段,殊不知,若是真的成功了,毁掉的可能就是别人数年的心血。

所以面对这样的人时,千万不能过于心软。

每一个人都应该要为做过的事情负责,如果我们不强调态度,亮明自己的底线,说不定下一次受伤的还会是自己。

同事之间相处,互相包容忍让是应该的。但是我们的耐心与宽容,应该留给那些值得关心,值得珍惜的同事。

像琳达这样不顾一切损害别人利益的人,再忍让也是徒劳。

与其退让,不如让他们受到惩罚,以便改掉毛病。

希望我们在职场中,永远不会遇到像琳达这样的人,也希望我们都有勇气像王漫妮一样,坚定地捍卫自己的权益。

热心网友 时间:2024-11-11 04:15

被欺负时如果忍气吞声,同事可能会变本加厉,不如撕破脸皮,反正谁也不比谁高贵。

热心网友 时间:2024-11-11 04:15

因为人善被人欺,如果你一味的忍让别人,让别人欺负你,别人会以为你是软柿子,他会继续欺负你。所以说,当我们遇到别人欺负时,一定要反击。

热心网友 时间:2024-11-11 04:16

人善被人欺,直面困难,让人知道你不是好欺负的,这是最好的办法。
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