java基础,根据题目要求编写程序
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发布时间:2022-04-24 01:53
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时间:2023-10-20 04:06
一团队架构
前期人员配置一个岗位一个人:负责人一位,运营一位,美工一位,平台对接兼客服一位(运营过程中可酌情加人)。
1 负责人
工作职责
1、负责平台内产品整体规划和运营策略的制定及执行。
2、负责制定月运营、季度运营计划。
3、整理产品运营数据,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。
4、负责和运营方的有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和运营方的联合推广,以提高公司产品的市场知名度和销量。
5、负责及时处理产品运营过程中遇到的各种正负面事件。
6、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。
7、挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受。
8、分析平台产品运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。
9、负责团队的建设和管理。
10、部门间的有效沟通和配合工作。
2 运营(以前工作的同事:人品、工作能力突出)
工作职责
1、深入了解产品与行业,制定适应公司发展战略的计划。
2、根据公司的产品,寻找有利于产品销售的资源。
3、与平台保持良好的沟通合作关系。
4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高销量。
5、想尽一切办法引流。
6、有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势。
7、完成负责人制定的销售目标。
3 美工
工作职责
1、负责页面整体美工创意,设计。
2、负责产品活动宣传等图片设计。
3、负责各种产品素材的整理收集。
4 平台对接兼客服
工作职责
1、与平台对接人员保持良好的沟通。
2、负责产品销售的客服工作。
二绩效考核
1 负责人
背负团队整体KPI指标,如运营数据指标,销售数据指标,如何将团队的指标合理的分配到每周每日每一个人。
2 运营
运营考核指标直接跟运营数据挂钩,包括销售额,销售量,流量,新增客户数等3 美工
做出运营满意的图片就是好美工。指标包括完成图片效率,产品首页详情页逗留时间,产品与店铺访问深度,创意度等。
4 平台对接兼客服
与平台对接人员的友好关系,接待客户的服务态度与效率,客户退款率,解决问题的能力等。
三平台分析
目前平台包括工行app和中国移动app。
1 平台的运营模式,
2 平台的流量来源
3 平台的消费者分析
4 平台的商品类指标
5 平台的营销活动分析
6 平台客户反馈指标
7 平
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时间:2023-10-20 04:07
public static void main(String[] args) {
Float[] salArr = new Float[10];
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("请输入教师工资:");
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
salArr[i]=scanner.nextFloat();
}
showSalaray(salArr);
//排序
sortSalary(salArr);
scanner.close();
}
private static void sortSalary(Float[] salArr) {
Float maxSal = 0f;
maxSal=salArr[0];
for (int j = 1; j < salArr.length; j++) {
if(salArr[j]>maxSal) {
maxSal=salArr[j];
}
}
System.out.println("最高工资为:"+maxSal);
}
private static void showSalaray(Float[] salArr) {
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
System.out.println("输入的教师工资:"+salArr[i]);
}
}
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时间:2023-10-20 04:07
import java.util.Scanner;
public class Teacher {
private static double salary[] = new double[100];
private static int teacher_amount = 0;
public static void main(String argv[]) {
inputSalary();
showMaxSalary();
}
private static void inputSalary() {
System.out.println("输入老师工资:");
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
String s_in = scanner.nextLine();
scanner.close();
String a[] = s_in.split(" ");
for (teacher_amount = 0; teacher_amount < a.length; teacher_amount++) {
salary[teacher_amount] = Double.valueOf(a[teacher_amount]).doubleValue();
}
}
private static void showMaxSalary() {
double maxSal = 0.0f;
for (int i=0;i<teacher_amount;i++) {
if (salary[i]>maxSal)
maxSal = salary[i];
}
System.out.println("max Salary is : " + maxSal);
}
}
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时间:2023-10-20 04:08
java基础,根据题目要求编写程序
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时间:2023-10-20 04:06
一团队架构
前期人员配置一个岗位一个人:负责人一位,运营一位,美工一位,平台对接兼客服一位(运营过程中可酌情加人)。
1 负责人
工作职责
1、负责平台内产品整体规划和运营策略的制定及执行。
2、负责制定月运营、季度运营计划。
3、整理产品运营数据,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。
4、负责和运营方的有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和运营方的联合推广,以提高公司产品的市场知名度和销量。
5、负责及时处理产品运营过程中遇到的各种正负面事件。
6、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。
7、挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受。
8、分析平台产品运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。
9、负责团队的建设和管理。
10、部门间的有效沟通和配合工作。
2 运营(以前工作的同事:人品、工作能力突出)
工作职责
1、深入了解产品与行业,制定适应公司发展战略的计划。
2、根据公司的产品,寻找有利于产品销售的资源。
3、与平台保持良好的沟通合作关系。
4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高销量。
5、想尽一切办法引流。
6、有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势。
7、完成负责人制定的销售目标。
3 美工
工作职责
1、负责页面整体美工创意,设计。
2、负责产品活动宣传等图片设计。
3、负责各种产品素材的整理收集。
4 平台对接兼客服
工作职责
1、与平台对接人员保持良好的沟通。
2、负责产品销售的客服工作。
二绩效考核
1 负责人
背负团队整体KPI指标,如运营数据指标,销售数据指标,如何将团队的指标合理的分配到每周每日每一个人。
2 运营
运营考核指标直接跟运营数据挂钩,包括销售额,销售量,流量,新增客户数等3 美工
做出运营满意的图片就是好美工。指标包括完成图片效率,产品首页详情页逗留时间,产品与店铺访问深度,创意度等。
4 平台对接兼客服
与平台对接人员的友好关系,接待客户的服务态度与效率,客户退款率,解决问题的能力等。
三平台分析
目前平台包括工行app和中国移动app。
1 平台的运营模式,
2 平台的流量来源
3 平台的消费者分析
4 平台的商品类指标
5 平台的营销活动分析
6 平台客户反馈指标
7 平
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时间:2023-10-20 04:07
public static void main(String[] args) {
Float[] salArr = new Float[10];
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("请输入教师工资:");
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
salArr[i]=scanner.nextFloat();
}
showSalaray(salArr);
//排序
sortSalary(salArr);
scanner.close();
}
private static void sortSalary(Float[] salArr) {
Float maxSal = 0f;
maxSal=salArr[0];
for (int j = 1; j < salArr.length; j++) {
if(salArr[j]>maxSal) {
maxSal=salArr[j];
}
}
System.out.println("最高工资为:"+maxSal);
}
private static void showSalaray(Float[] salArr) {
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
System.out.println("输入的教师工资:"+salArr[i]);
}
}
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时间:2023-10-20 04:07
import java.util.Scanner;
public class Teacher {
private static double salary[] = new double[100];
private static int teacher_amount = 0;
public static void main(String argv[]) {
inputSalary();
showMaxSalary();
}
private static void inputSalary() {
System.out.println("输入老师工资:");
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
String s_in = scanner.nextLine();
scanner.close();
String a[] = s_in.split(" ");
for (teacher_amount = 0; teacher_amount < a.length; teacher_amount++) {
salary[teacher_amount] = Double.valueOf(a[teacher_amount]).doubleValue();
}
}
private static void showMaxSalary() {
double maxSal = 0.0f;
for (int i=0;i<teacher_amount;i++) {
if (salary[i]>maxSal)
maxSal = salary[i];
}
System.out.println("max Salary is : " + maxSal);
}
}
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时间:2023-10-20 04:08
java基础,根据题目要求编写程序
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时间:2023-10-20 04:06
一团队架构
前期人员配置一个岗位一个人:负责人一位,运营一位,美工一位,平台对接兼客服一位(运营过程中可酌情加人)。
1 负责人
工作职责
1、负责平台内产品整体规划和运营策略的制定及执行。
2、负责制定月运营、季度运营计划。
3、整理产品运营数据,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。
4、负责和运营方的有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和运营方的联合推广,以提高公司产品的市场知名度和销量。
5、负责及时处理产品运营过程中遇到的各种正负面事件。
6、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。
7、挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受。
8、分析平台产品运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。
9、负责团队的建设和管理。
10、部门间的有效沟通和配合工作。
2 运营(以前工作的同事:人品、工作能力突出)
工作职责
1、深入了解产品与行业,制定适应公司发展战略的计划。
2、根据公司的产品,寻找有利于产品销售的资源。
3、与平台保持良好的沟通合作关系。
4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高销量。
5、想尽一切办法引流。
6、有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势。
7、完成负责人制定的销售目标。
3 美工
工作职责
1、负责页面整体美工创意,设计。
2、负责产品活动宣传等图片设计。
3、负责各种产品素材的整理收集。
4 平台对接兼客服
工作职责
1、与平台对接人员保持良好的沟通。
2、负责产品销售的客服工作。
二绩效考核
1 负责人
背负团队整体KPI指标,如运营数据指标,销售数据指标,如何将团队的指标合理的分配到每周每日每一个人。
2 运营
运营考核指标直接跟运营数据挂钩,包括销售额,销售量,流量,新增客户数等3 美工
做出运营满意的图片就是好美工。指标包括完成图片效率,产品首页详情页逗留时间,产品与店铺访问深度,创意度等。
4 平台对接兼客服
与平台对接人员的友好关系,接待客户的服务态度与效率,客户退款率,解决问题的能力等。
三平台分析
目前平台包括工行app和中国移动app。
1 平台的运营模式,
2 平台的流量来源
3 平台的消费者分析
4 平台的商品类指标
5 平台的营销活动分析
6 平台客户反馈指标
7 平
热心网友
时间:2023-10-20 04:07
public static void main(String[] args) {
Float[] salArr = new Float[10];
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("请输入教师工资:");
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
salArr[i]=scanner.nextFloat();
}
showSalaray(salArr);
//排序
sortSalary(salArr);
scanner.close();
}
private static void sortSalary(Float[] salArr) {
Float maxSal = 0f;
maxSal=salArr[0];
for (int j = 1; j < salArr.length; j++) {
if(salArr[j]>maxSal) {
maxSal=salArr[j];
}
}
System.out.println("最高工资为:"+maxSal);
}
private static void showSalaray(Float[] salArr) {
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
System.out.println("输入的教师工资:"+salArr[i]);
}
}
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时间:2023-10-20 04:07
import java.util.Scanner;
public class Teacher {
private static double salary[] = new double[100];
private static int teacher_amount = 0;
public static void main(String argv[]) {
inputSalary();
showMaxSalary();
}
private static void inputSalary() {
System.out.println("输入老师工资:");
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
String s_in = scanner.nextLine();
scanner.close();
String a[] = s_in.split(" ");
for (teacher_amount = 0; teacher_amount < a.length; teacher_amount++) {
salary[teacher_amount] = Double.valueOf(a[teacher_amount]).doubleValue();
}
}
private static void showMaxSalary() {
double maxSal = 0.0f;
for (int i=0;i<teacher_amount;i++) {
if (salary[i]>maxSal)
maxSal = salary[i];
}
System.out.println("max Salary is : " + maxSal);
}
}
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时间:2023-10-20 04:08
java基础,根据题目要求编写程序
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时间:2023-10-20 04:06
一团队架构
前期人员配置一个岗位一个人:负责人一位,运营一位,美工一位,平台对接兼客服一位(运营过程中可酌情加人)。
1 负责人
工作职责
1、负责平台内产品整体规划和运营策略的制定及执行。
2、负责制定月运营、季度运营计划。
3、整理产品运营数据,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。
4、负责和运营方的有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和运营方的联合推广,以提高公司产品的市场知名度和销量。
5、负责及时处理产品运营过程中遇到的各种正负面事件。
6、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。
7、挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受。
8、分析平台产品运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。
9、负责团队的建设和管理。
10、部门间的有效沟通和配合工作。
2 运营(以前工作的同事:人品、工作能力突出)
工作职责
1、深入了解产品与行业,制定适应公司发展战略的计划。
2、根据公司的产品,寻找有利于产品销售的资源。
3、与平台保持良好的沟通合作关系。
4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高销量。
5、想尽一切办法引流。
6、有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势。
7、完成负责人制定的销售目标。
3 美工
工作职责
1、负责页面整体美工创意,设计。
2、负责产品活动宣传等图片设计。
3、负责各种产品素材的整理收集。
4 平台对接兼客服
工作职责
1、与平台对接人员保持良好的沟通。
2、负责产品销售的客服工作。
二绩效考核
1 负责人
背负团队整体KPI指标,如运营数据指标,销售数据指标,如何将团队的指标合理的分配到每周每日每一个人。
2 运营
运营考核指标直接跟运营数据挂钩,包括销售额,销售量,流量,新增客户数等3 美工
做出运营满意的图片就是好美工。指标包括完成图片效率,产品首页详情页逗留时间,产品与店铺访问深度,创意度等。
4 平台对接兼客服
与平台对接人员的友好关系,接待客户的服务态度与效率,客户退款率,解决问题的能力等。
三平台分析
目前平台包括工行app和中国移动app。
1 平台的运营模式,
2 平台的流量来源
3 平台的消费者分析
4 平台的商品类指标
5 平台的营销活动分析
6 平台客户反馈指标
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时间:2023-10-20 04:06
一团队架构
前期人员配置一个岗位一个人:负责人一位,运营一位,美工一位,平台对接兼客服一位(运营过程中可酌情加人)。
1 负责人
工作职责
1、负责平台内产品整体规划和运营策略的制定及执行。
2、负责制定月运营、季度运营计划。
3、整理产品运营数据,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。
4、负责和运营方的有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和运营方的联合推广,以提高公司产品的市场知名度和销量。
5、负责及时处理产品运营过程中遇到的各种正负面事件。
6、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。
7、挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受。
8、分析平台产品运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。
9、负责团队的建设和管理。
10、部门间的有效沟通和配合工作。
2 运营(以前工作的同事:人品、工作能力突出)
工作职责
1、深入了解产品与行业,制定适应公司发展战略的计划。
2、根据公司的产品,寻找有利于产品销售的资源。
3、与平台保持良好的沟通合作关系。
4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高销量。
5、想尽一切办法引流。
6、有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势。
7、完成负责人制定的销售目标。
3 美工
工作职责
1、负责页面整体美工创意,设计。
2、负责产品活动宣传等图片设计。
3、负责各种产品素材的整理收集。
4 平台对接兼客服
工作职责
1、与平台对接人员保持良好的沟通。
2、负责产品销售的客服工作。
二绩效考核
1 负责人
背负团队整体KPI指标,如运营数据指标,销售数据指标,如何将团队的指标合理的分配到每周每日每一个人。
2 运营
运营考核指标直接跟运营数据挂钩,包括销售额,销售量,流量,新增客户数等3 美工
做出运营满意的图片就是好美工。指标包括完成图片效率,产品首页详情页逗留时间,产品与店铺访问深度,创意度等。
4 平台对接兼客服
与平台对接人员的友好关系,接待客户的服务态度与效率,客户退款率,解决问题的能力等。
三平台分析
目前平台包括工行app和中国移动app。
1 平台的运营模式,
2 平台的流量来源
3 平台的消费者分析
4 平台的商品类指标
5 平台的营销活动分析
6 平台客户反馈指标
7 平
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时间:2023-10-20 04:07
public static void main(String[] args) {
Float[] salArr = new Float[10];
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("请输入教师工资:");
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
salArr[i]=scanner.nextFloat();
}
showSalaray(salArr);
//排序
sortSalary(salArr);
scanner.close();
}
private static void sortSalary(Float[] salArr) {
Float maxSal = 0f;
maxSal=salArr[0];
for (int j = 1; j < salArr.length; j++) {
if(salArr[j]>maxSal) {
maxSal=salArr[j];
}
}
System.out.println("最高工资为:"+maxSal);
}
private static void showSalaray(Float[] salArr) {
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
System.out.println("输入的教师工资:"+salArr[i]);
}
}
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时间:2023-10-20 04:07
import java.util.Scanner;
public class Teacher {
private static double salary[] = new double[100];
private static int teacher_amount = 0;
public static void main(String argv[]) {
inputSalary();
showMaxSalary();
}
private static void inputSalary() {
System.out.println("输入老师工资:");
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
String s_in = scanner.nextLine();
scanner.close();
String a[] = s_in.split(" ");
for (teacher_amount = 0; teacher_amount < a.length; teacher_amount++) {
salary[teacher_amount] = Double.valueOf(a[teacher_amount]).doubleValue();
}
}
private static void showMaxSalary() {
double maxSal = 0.0f;
for (int i=0;i<teacher_amount;i++) {
if (salary[i]>maxSal)
maxSal = salary[i];
}
System.out.println("max Salary is : " + maxSal);
}
}
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时间:2023-10-20 04:08
java基础,根据题目要求编写程序
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时间:2023-10-20 04:07
public static void main(String[] args) {
Float[] salArr = new Float[10];
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
System.out.println("请输入教师工资:");
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
salArr[i]=scanner.nextFloat();
}
showSalaray(salArr);
//排序
sortSalary(salArr);
scanner.close();
}
private static void sortSalary(Float[] salArr) {
Float maxSal = 0f;
maxSal=salArr[0];
for (int j = 1; j < salArr.length; j++) {
if(salArr[j]>maxSal) {
maxSal=salArr[j];
}
}
System.out.println("最高工资为:"+maxSal);
}
private static void showSalaray(Float[] salArr) {
for (int i = 0; i < salArr.length; i++) {
System.out.println("输入的教师工资:"+salArr[i]);
}
}
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时间:2023-10-20 04:07
import java.util.Scanner;
public class Teacher {
private static double salary[] = new double[100];
private static int teacher_amount = 0;
public static void main(String argv[]) {
inputSalary();
showMaxSalary();
}
private static void inputSalary() {
System.out.println("输入老师工资:");
Scanner scanner = new Scanner(System.in);
String s_in = scanner.nextLine();
scanner.close();
String a[] = s_in.split(" ");
for (teacher_amount = 0; teacher_amount < a.length; teacher_amount++) {
salary[teacher_amount] = Double.valueOf(a[teacher_amount]).doubleValue();
}
}
private static void showMaxSalary() {
double maxSal = 0.0f;
for (int i=0;i<teacher_amount;i++) {
if (salary[i]>maxSal)
maxSal = salary[i];
}
System.out.println("max Salary is : " + maxSal);
}
}
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时间:2023-10-20 04:08
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