武装部招人的基本条件

发布网友发布时间：2023-05-27 13:41

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热心网友时间：2024-11-08 21:48

一般来说，进入县级武装部有三种途径。
方法一:现役军人在部队工作。现役军官可以从部队转业的名义进入县级武装部，但名额有限，仅限于武装部*、政委和少数参谋。现役军官也可以通过转为文职干部的方式进入部队，但每年名额有限，竞争压力不小。
方法2:招聘文职人员通过参加国防动员部文职人员招聘，国防动员部每年都会面向社会公开招聘文职人员到县级武装部工作，主要通过笔试、面试和体检、政审等方式，所以如果你能力强，可以参加招考。
方式三:合同外包县级武装部会通过劳务派遣、外部聘用等方式招聘一些服务人员，这也是进入部队的一种方式。但随着近几年从退役士兵中招聘专业技术人员的增多，这类人员的招聘越来越少。
1.武装部是中国人民*设在县级行政区和直辖市区(县)的军事机构，俗称中国人民*XX县(市、区、旗)人民武装部。县级行政区武装部为团级单位，直辖市武装部为副师级单位。根据规定，武装部人员由四部分组成:一是现役军官，包括*、政委、副*、军分区科长等4-6人；二是文职人员，包括*工作科长、后勤保障科长、参谋、干事、助理等5-7人；三是地方财政拨款6-8名工人，包括司机、炊事员、打字员、设备操作工；第四，从社会上招聘6 ~ 8名临时合同制员工，包括保安、仓库管理员。
2.那么，武装部队的人员是怎么进来的呢？
先说现役军官。由于军队现役军官的职务都是营级以上，依靠军校毕业的成长生显然是不行的。所以在战区一级，一年一到两次，统一组织一些野战部队的大龄军官，由他们自己报名，逐级推荐，战区批准，交流调整到武装部服役。
再说文职人员。解决这一问题的途径主要有两种:一是军改后，多余的现役军官转业到文职岗位；二是以省军区(直辖市警备区)为单位，统一对外开放，统一发放到各武装力量。文职人员除不享受现役军人*和优待外，享受部队的工资福利待遇。
还有地方财政拨款的职工。在这种情况下，县级武装部根据人员进出情况向县(市、区、旗)*门提出需求，由*门统一组织考试录取，分配到武装部作为职工。
针对临时合同工也是武装部根据工作需要向所在县*门提出需求，*门统一考试录取，分配到武装部工作。与工人职员不同，临时合同工的工资福利不是财政专项拨款，而是自筹资金
第三，要知道在军队服役的军官往往分配的机会相对较少，但由于他们与地方*的工作联系密切，因此，在部队服役的军官和其他工作人员，在解决家属就业、子女入学、住房等方面，往往比在作战部队服役的军官和士官更有优势。
人民武装部是相当于县级的军事机关，负责兵员征集、民兵训练、国防教育等工作。人民武装部在当地简称人民武装部。每个县都有人民武装部。人武部没有编号，只有某县人武部的名称，但人武部确实是现役军事机关。
人民武装部的组织机构和人员编制县级人民武装部下设军事部门、训练部门等部门。人员构成分为三类。一类是现役人员，包括武装部队*、政委和个别参谋。第二类是文职人员，包括参谋和各部门的军官。第三类是合同制人员，主要是人武部的外聘人员，包括司机等人员。
人民武装部福利待遇因为县级武装部属于军队国防动员部现役序列，福利待遇参照军队福利待遇执行。其中现役人员福利待遇与军队相同，现役文职人员福利待遇与军队文职人员相同。外聘人员的福利待遇和县级事业单位人员差不多。因为他们在部队工作，所以还有一些军饷。总的来说，福利比县级事业单位人员高。
县级武装部工资高，福利好，成为很多人喜欢的工作单位。
想进乡镇武装部，必须通过公*，符合公务员资格和乡镇武装部职位空缺，通过组织部门调动。
县级武装部除了干部，还有普通职工的编制。如何填补空缺的职工因地而异，一般由当地军分区后勤部门和劳动部门聘用。乡武装部一般没有普通工人。