项目中6个R是啥意思
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发布时间：2023-05-26 21:45
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热心网友
时间：2024-03-20 03:04
在人力资源管理中，6R指的是在招聘活动中必须达到6R的标准：1、恰当的时间（RightTime）2、恰当的来源（RightSource）3、恰当的成本（RightCost）4、恰当的人选（RightPeople）5、恰当的范围（RihgtArea）6、恰当的信息（RightInformation）6R的目标：1、为企业获得人力资源。如果企业没有办法招聘到符合企业需要的劳动者，那么企业无法正常运营。2、扩大企业影响力。通过招聘一方面可以吸引大量的求职者。另一方面也是企业树立良好公众形象的广告宣传机会。3、给企业带来活力。引进新的员工可以带来新的思想，也会让队伍具有新的活力。
