口头定了上班时间,但还没有收到正式offer,那我应该去公司报到吗_百度知 ...

建议年后在入职，你还是把现在的工作交接好在走吧，如果是试用期提前三天就可以了，转正就得一个月了，你跟新公司商量年后在入职，反正也快放假了。

既然公司没有给我们出具书面解除劳动合同通知书，那么我们就一定要每天按时打卡上班，不能落入公司的圈套，这样就正中公司下怀。即使公司取消你的打卡权限，也不要急，打开手机，保持录制的状态，遇到有人阻拦你进入公司时，录下你所有的经过和谈话内容（谈话内容可以引导对方往劳动法和你受到了不公平待遇方...

先给出结论，可以，但不建议去。原因如下1.工作内容：外包的工作内容较边缘化，因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去，以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间，或是项目制的外包，呢么要考虑的就是工作的稳定性了，所以不管哪一种，外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其...

这样回答,能够清楚的表明你对该公司的认可,既肯定了公司的未来的发展前景,又展现了自己的才华,而他作为老板想要做的无非就是“把公司做大”“吸引人才为公司服务”。礼貌的问他何时报到,也能够表现出你的谦逊和礼貌,并没有因为他的委婉拒绝而沮丧离开,最后把问题抛给他,很可能问出具体上班时间,你就会被成功的录用。

不知道你或者你身边的朋友有没有在微信读书、喜马拉雅等平台听有声书，有声书录制就是一个不需要去公司的职业，甚至可以说在家里（有独立安静的环境）是必要条件，你可以名正言顺地在家挣钱，我现在做有声书基本上月均收入7000左右。我非常理解不想去上班的人，因为我也一样，我不想上班的主要原因是...

应该是升职加薪吧！毕竟如果这人要是不傻，在一个公司没有什么发展空间还死磕了这么多年，那我也确实是不明白他的境界在哪，我确实是看不懂。但是如果升职加薪就十分好理解了啊，在一个公司呆五六年的大有人在啊，而且是比较常见的事情吧，钱就是工作的动力啊。我认识的一个朋友，就已经在他们公司...

话说如果你在这大半年的时间依旧没能找到工作,那还需要说什么吗?只能证明你能力太有限了,你也可以说我不需要这么着急去工作,那就是你自己的想法了。 归根结底,每个人的状况不同,还是不能相提并论 这个账我们一算就知道哪个更划算了,我们在考虑这个问题时,不能单纯的看补偿额度,也不能单纯的看公司有社保有工资...

我是学会计专业的，毕业后应聘来到了一家中型公司上班，而办公室大多都是年轻人，只有一个看似年长一些的女性，而且她还是我新手期的“师傅”，为了表达我的敬意，我上去就喊了一生“阿姨好”，当时办公室内的其他人像看傻子似的看向了我，但是我却不知道是为什么，不过后来的工作却让我明白了第一印象...

一般公司确认你没骗他才会给offer，所以给学历证明是所有公司的要求 背景调查你就让hr别联系当前公司问，就说还没提离职，如果让现任领导知道那就不接受他们单位了。你是要换地方才面试，但搞得全天下都知道这种事，新公司太不地道也不值得去。

那就不要继续下去了，之前你以为他能够为你做出改变也只是你以为的而已，他那边根本就没有感受到自己对你有什么不对， 你不能总是这样主观臆想他会朝着你所期待的方向发展。两个人在一起最重要的就是相处包容理解，你现在没办法忍受他的不改变，就算是现在勉强的在一起，你也不会停止纠结。我觉得两...