在太原企业人力资源管理师考试什么地方最便宜？ 是参加统一的培训，还是网上学习！ 明年大概什么考

发布网友 发布时间：2022-04-24 03:51

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热心网友 时间：2023-10-26 03:33

都差不多的价格，报名的机构会有统一的培训。如果你有相关工作经验的话，就不用参加培训。其实培训也就是给你说说大体框架和考试重点而已，还是去听一下比较好，毕竟老师有那么多年的经验在那。每年考两次，五月份和十一月份，具体日期你网上搜一下就有了。

热心网友 时间：2023-10-26 03:33

都差不多的价格，报名的机构会有统一的培训。如果你有相关工作经验的话，就不用参加培训。其实培训也就是给你说说大体框架和考试重点而已，还是去听一下比较好，毕竟老师有那么多年的经验在那。每年考两次，五月份和十一月份，具体日期你网上搜一下就有了。

热心网友 时间：2023-10-26 03:33

王瑞刚老师———专注于“中层管理干部胜任”和“执行力”研究与培训
★联想管理研究学者, 联想控股咨询机构高级合伙人，资深咨询师,培训师;
★知名人力资源专家，多所高校客座讲师，中国橡胶工业协会特约培训师，十大杰出培训师，多家培训网、培训机构合作培训师；
★《中层干部胜任到优秀》作者，《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人;
★主持、参与了数十家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化管理咨询项目,考察过一百多家企业,主要研究方向为企业战略、人力资源管理、企业执行力与干部职业化；
★为数百家企业提供管理或职业化培训，70%以上为中型以上企业（包括五百强）多次被评为“最喜爱的培训师”，满意度极高。
【核心课程】《团队执行力》、《从专业人员到管理干部的转变》
中层管理干部系列课程：《从胜任到优秀培训》《目标与绩效管理》《人力资源管理技能训练》《如何培育与激励下属》《领导力训练》《中层执行力》《团队建设培训》《学会情景领导》
【管理咨询】《战略管理方案设计》《人力资源体管理方案设计》《战略绩效管理体系》、《激励体系建设》/《薪酬体系建设》

热心网友 时间：2023-10-26 03:34

现在上培训班，不是找便宜的，便宜的有用吗，说不好听，你少花个二三百块钱，学不到真正的知识，你觉得有用吗，那不如多花点，学真正的知识，你可以考虑博睿培训看看，我是河南的，我们这的博睿很不错，太原也有，是一个校长，应该也很不错，你可以考虑一下

热心网友 时间：2023-10-26 03:33

王瑞刚老师———专注于“中层管理干部胜任”和“执行力”研究与培训
★联想管理研究学者, 联想控股咨询机构高级合伙人，资深咨询师,培训师;
★知名人力资源专家，多所高校客座讲师，中国橡胶工业协会特约培训师，十大杰出培训师，多家培训网、培训机构合作培训师；
★《中层干部胜任到优秀》作者，《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人;
★主持、参与了数十家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化管理咨询项目,考察过一百多家企业,主要研究方向为企业战略、人力资源管理、企业执行力与干部职业化；
★为数百家企业提供管理或职业化培训，70%以上为中型以上企业（包括五百强）多次被评为“最喜爱的培训师”，满意度极高。
【核心课程】《团队执行力》、《从专业人员到管理干部的转变》
中层管理干部系列课程：《从胜任到优秀培训》《目标与绩效管理》《人力资源管理技能训练》《如何培育与激励下属》《领导力训练》《中层执行力》《团队建设培训》《学会情景领导》
【管理咨询】《战略管理方案设计》《人力资源体管理方案设计》《战略绩效管理体系》、《激励体系建设》/《薪酬体系建设》

热心网友 时间：2023-10-26 03:34

现在上培训班，不是找便宜的，便宜的有用吗，说不好听，你少花个二三百块钱，学不到真正的知识，你觉得有用吗，那不如多花点，学真正的知识，你可以考虑博睿培训看看，我是河南的，我们这的博睿很不错，太原也有，是一个校长，应该也很不错，你可以考虑一下

热心网友 时间：2023-10-26 03:33

都差不多的价格，报名的机构会有统一的培训。如果你有相关工作经验的话，就不用参加培训。其实培训也就是给你说说大体框架和考试重点而已，还是去听一下比较好，毕竟老师有那么多年的经验在那。每年考两次，五月份和十一月份，具体日期你网上搜一下就有了。

热心网友 时间：2023-10-26 03:33

王瑞刚老师———专注于“中层管理干部胜任”和“执行力”研究与培训
★联想管理研究学者, 联想控股咨询机构高级合伙人，资深咨询师,培训师;
★知名人力资源专家，多所高校客座讲师，中国橡胶工业协会特约培训师，十大杰出培训师，多家培训网、培训机构合作培训师；
★《中层干部胜任到优秀》作者，《人力资本》、《商战》、《培训》等媒体特约撰稿人;
★主持、参与了数十家大中型企业的战略管理、人力资源、企业文化管理咨询项目,考察过一百多家企业,主要研究方向为企业战略、人力资源管理、企业执行力与干部职业化；
★为数百家企业提供管理或职业化培训，70%以上为中型以上企业（包括五百强）多次被评为“最喜爱的培训师”，满意度极高。
【核心课程】《团队执行力》、《从专业人员到管理干部的转变》
中层管理干部系列课程：《从胜任到优秀培训》《目标与绩效管理》《人力资源管理技能训练》《如何培育与激励下属》《领导力训练》《中层执行力》《团队建设培训》《学会情景领导》
【管理咨询】《战略管理方案设计》《人力资源体管理方案设计》《战略绩效管理体系》、《激励体系建设》/《薪酬体系建设》

热心网友 时间：2023-10-26 03:34

现在上培训班，不是找便宜的，便宜的有用吗，说不好听，你少花个二三百块钱，学不到真正的知识，你觉得有用吗，那不如多花点，学真正的知识，你可以考虑博睿培训看看，我是河南的，我们这的博睿很不错，太原也有，是一个校长，应该也很不错，你可以考虑一下