外企都要和fesco签三方么??为什么没有人告诉我我是合同工??

发布网友 发布时间：2022-04-24 04:02

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热心网友 时间：2023-11-17 14:50

有些外企需要员工与Fesco先签约，但是人事会提前告诉你。如果人事没有告诉你，是她失职了。你要问清楚具体的情况。签外服有可能待遇、保险各方面跟正式职工会有出入。追问谢谢你~
我觉得我的待遇和保险都是很正常的
公积金也是按照10%交的。

而且从面试开始到签offer一直没有任何中介的介入。
是不是也就是说我应该不是派遣？

追答好像只有事业单位才会有派遣员工的说法吧？外企签Fesco都不是正式工，是跟第三方签约的。确实没有中介，这个第三方是外企认可的第三方，可能是为了减少用人成本，也可能是为了人员资料信息挂靠方便。你最好问清楚人事跟正式员工的差别，还有什么时候给你转正。肯定有差别，不然就直接跟你签了而不用找第三方。

热心网友 时间：2023-11-17 14:50

同问，怎么解决的

热心网友 时间：2023-10-26 13:52

有些外企需要员工与Fesco先签约，但是人事会提前告诉你。如果人事没有告诉你，是她失职了。你要问清楚具体的情况。签外服有可能待遇、保险各方面跟正式职工会有出入。追问谢谢你~
我觉得我的待遇和保险都是很正常的
公积金也是按照10%交的。

而且从面试开始到签offer一直没有任何中介的介入。
是不是也就是说我应该不是派遣？

追答好像只有事业单位才会有派遣员工的说法吧？外企签Fesco都不是正式工，是跟第三方签约的。确实没有中介，这个第三方是外企认可的第三方，可能是为了减少用人成本，也可能是为了人员资料信息挂靠方便。你最好问清楚人事跟正式员工的差别，还有什么时候给你转正。肯定有差别，不然就直接跟你签了而不用找第三方。

热心网友 时间：2023-10-26 13:53

同问，怎么解决的

热心网友 时间：2023-10-26 13:52

有些外企需要员工与Fesco先签约，但是人事会提前告诉你。如果人事没有告诉你，是她失职了。你要问清楚具体的情况。签外服有可能待遇、保险各方面跟正式职工会有出入。追问谢谢你~
我觉得我的待遇和保险都是很正常的
公积金也是按照10%交的。

而且从面试开始到签offer一直没有任何中介的介入。
是不是也就是说我应该不是派遣？

追答好像只有事业单位才会有派遣员工的说法吧？外企签Fesco都不是正式工，是跟第三方签约的。确实没有中介，这个第三方是外企认可的第三方，可能是为了减少用人成本，也可能是为了人员资料信息挂靠方便。你最好问清楚人事跟正式员工的差别，还有什么时候给你转正。肯定有差别，不然就直接跟你签了而不用找第三方。

热心网友 时间：2023-10-26 13:53

同问，怎么解决的

热心网友 时间：2023-10-26 13:52

有些外企需要员工与Fesco先签约，但是人事会提前告诉你。如果人事没有告诉你，是她失职了。你要问清楚具体的情况。签外服有可能待遇、保险各方面跟正式职工会有出入。追问谢谢你~
我觉得我的待遇和保险都是很正常的
公积金也是按照10%交的。

而且从面试开始到签offer一直没有任何中介的介入。
是不是也就是说我应该不是派遣？

追答好像只有事业单位才会有派遣员工的说法吧？外企签Fesco都不是正式工，是跟第三方签约的。确实没有中介，这个第三方是外企认可的第三方，可能是为了减少用人成本，也可能是为了人员资料信息挂靠方便。你最好问清楚人事跟正式员工的差别，还有什么时候给你转正。肯定有差别，不然就直接跟你签了而不用找第三方。

热心网友 时间：2023-10-26 13:53

同问，怎么解决的