动态参与管理优缺点

发布网友发布时间：2023-06-08 19:43

共1个回答

热心网友时间：2023-11-09 18:01

动态参与管理的优点：
1、参与管理制提高了参与者的自我价值感和对公司的成就感。
2、全面实行参与管理的另一个好处是减少了制定决策和执行决策之间可能产生的矛盾，使下级了解决策工作的艰难，从而把对上层决策者的怨恨化为一种责。
3、参与管理改善了公司内部的气氛，使人人都可各抒已见，畅所欲言。动态参与管理的缺点：最常见的一种情况是上层管理者忽视了向职工解释参与管理重要意义这一项工作。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com