生育险基数3800生育津贴能领多少

举个例子:如果小丽所在地区的产假天数为128天,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,而小丽上一社保年度月工资是10000元,则小丽能领取的生育津贴金额为:8000÷30×128=34133元,这部分由社保基金支付。由于小丽的工资高于单位员工的平均工资,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付,总共领取的...

一、生育津贴能领多少生育津贴=上一年平均社保缴费基数÷每月30天×假期天数(假期按照本人的假期天数来计算)领取生育津贴过程有可能会出现一种情况是，钱已经到用人单位账户上了，单位以各种借口延迟发或者是不发，这种情况下应该及时去劳动局申请仲裁，或者是走法律程序。生育津贴是孕妇应该得到的生活保障，...

1、输入缴费基数是3500。2、输入产假时间是6个月。3、输入生育险的计算公式：=A3*C3（缴费基数*产假时间）。4、按下回车键，即可计算出生育险是21000。一、工资3500生育津贴有多少具体能拿多少钱的生育津贴是不一定的。生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3（产假3个月）。如果你是晚育（24岁以后生...

假设你是孕妈妈，平均月工资7500元/月，那么可以领取到的生育津贴大致是：7500/30*128天=32000元，也是一笔很大的金额补贴。二、领取生育津贴需要具备哪些条件呢1、单位缴纳了社保如果没有缴纳社保是无法领域生育津贴的，因为单位缴纳的社保包含生育保险，给予基础保障。2、具有时间限制生育津贴必须产假后一...

一级医院2700元3800 二级医院2900元4200 三级医院3000元4400 二、产假报销 1、怀孕不满2个月15天；2、怀孕不满4个月30天；3、满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；4、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。三、生育津贴报销 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假...

一、工资4500生育津贴能领多少14700~23700元左右。参保人在生育期间可以领取生育津贴，生育津贴的核算需要涉及到上年度单位人均月缴费工资以及产假天数。而我国产假天数有明确的规定，一般来说不得低于98天；如果是晚婚晚育妇女，那么产假天数最高为128天；如果生育时难产或其他特殊情况；可以享受158天的产假...

1、生育津贴：你们单位的平均工资数2000除以30天，再乘以你的产假天数，得出的数就是你从社保要领的生育津贴（生育津贴就是你的工资）公司不再发你工资；另外你工资的差额4400-2000=2400除以30天，再乘以产假天数，得出的数是企业需要补给你生育津贴之外的差额。2、生育、计划生育手术住院医疗费用：由医疗...

1、生育医疗保险 大家概念不要搞乱了，其中报销生育医疗费就是我们产前检查分娩住院前前后后产生的医疗费用。有些地方是按照固定金额报销：北京顺产是报4100元；上海市3600元。有些地方是按照比例来报销：比如广州一般也是报销几千块钱左右。当然钱还算是小头，大头主要是得靠生育津贴。

可以领取1000左右。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴等于所在单位上一年平均缴费基数乘3。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育...

一级医院3800元；二级医院4200元；三级医院4400元。生育保险产假报销 1、怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天。2、满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天。3、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。生育津贴报销 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。