离职时,最见员工的人品,离职的员工应该怎么做呢?

发布网友发布时间：2023-02-09 20:57

共4个回答

热心网友时间：2024-11-17 10:00

现代社会节奏很快，员工离职也是普遍现象。据传，最新走入社会的大学生，平均不到三年就会换一次工作，所以，要学会聪明地离职，对个人的职业发展也会大有好处。至于怎么才算聪明的离职，我觉得至少要有如下三个要素。

1.首先，要找到好的去处，并告知所在单位。俗话说，人往高处走，水往低处流。每次辞职都是一次个人资源的重新整合，所以聪明的人总会找到最合适自己的平台，然后才会离开现有的平台。同时，辞职的时候，上司和同事肯定会询问你下一步怎么安排。此时，如果你希望以后和他们继续保持联系，最好坦诚相告，不要隐瞒。

2.其次，要有一个好的离职理由，让大家不至于尴尬。虽然很多人辞职，是因为对待遇不满，或者觉得自己没有受到重视，或者和同事领导关系不好。但如果这样说，难免会让大家很尴尬，而且，别人也不会觉得自己错了，反而可能对你有想法，这样就很难好聚好散。所以，辞职的理由要慎重。比较通用的理由，是自己的性格和公司文化不大匹配，所以不适合。这样的说法比较含蓄和委婉，大家也更容易接受。

3.最后，无论在公司境遇怎样，都要对领导和同事表达感激之情。因为大家在一起共事，虽然有很多摩擦，多多少少都会受到别人的帮助。一个心胸开阔的人、心地善良的人，在离职的时候多想想别人的好，多说一些好听的话，也能让别人感受到自己的风度，也能更加体面的离开。而且，如果今后还是在同一个行业工作，这样对今后的发展也有好处。

4.总结自己的工作，沉寂经验，重要的是自己累积的资料。如果转行就没必要了。注意的是部分公司办公系统加密，还有保密合同，就需要下班回家自己再整理。

热心网友时间：2024-11-17 10:00

离职的员工应该做好交接的工作，即使在最后一天也要努力的完成自己的事情，有一个非常*的结局，和同事之间的关系也不要闹得太僵，这样的话可以更好的展现自己的人品。

热心网友时间：2024-11-17 10:01

我认为就算是离职的员工，这个时候也应该和领导搞好关系，和同事们也有打好招呼，可以给同事们送别一些礼物，也可以和领导做好告别。

热心网友时间：2024-11-17 10:01

在离职的时候，应该把自己在工作期间所完成的工作以及未完成的工作都整理好，以便于下一个到来的员工能够更快上手。