如何回复微信信息才能让老板更加信任你?

发布网友发布时间：2023-02-11 09:54

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热心网友时间：2023-11-01 07:11

首先是说明没有回消息的理由。可以这样说：“领导，实在不好意思。刚才正在忙，耽误了一会儿时间。我现在立刻去完成您交代的事情，请您放心，到时第一时间与您汇报。”
职场中，有这么一句话“你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。”照这句话来说，如果领导发信息过来，我们最好是秒回。这也是大部分人的做法。秒回领导信息，这样才能表现出对领导的尊敬，体现出尽责态度，加薪指日可待。但是秒回信息也不一定会很好。
当领导说了一件非常重要的事情，先从你的角度来说可能这件事会比较复杂，不是一会儿就能搞定的，而你一心只想秒回，你真的确定自己看懂信息内容了吗？所以，这显得有些不负责任。再从领导的角度来说，他除了会觉得被尊重了，可能还会这么想：“回复的这么快？真的看懂信息了吗？”领导希望你能尽快回复，但更希望你的回复是正确可靠的。以上可能，并不是说一定会发生，但“墨菲定律”告诉我们，很有可能会发生，我们当然要避免，要不然只会坑了自己。
可以不秒回，但是一定要及时回复。及时的意思是，你已经完完全全看懂这个信息了，并且能给出一个很好的方案。事实上，有很多人的职业发展就毁在了没有及时回复上，看到领导发的消息无论有意无意都没有做到第一时间回应，久而久之就会失去领导的信任。他会认为你没有真心的对待工作。
当我们无法立刻给与领导准确的答案，我们也不能晾着领导，这时候可以先回应一个简短的信息：“好的，我已经收到您的信息了。但是这个问题比较复杂，为了确保能顺利完成，我会立刻去解决，会在五分钟之内给您一个准确的回复。”这样一来，既告诉领导收到信息，正在着手去做，以让领导放心，又表现出我们认识到了这个问题的重要性，以及对这个问题的重视程度。给领导一种，很稳重，值得依赖的印象。
最后我们也要注意微信礼仪，回复的信息不要太长。最多只能五行之内。表情包少发，因为这是工作，除非是说错了话之后的尴尬的弥补。不要发语音，必要时请打电话。所以在职场中，高情商真的很重要，哪怕是回复一条简单的信息。