《活力》:稻盛和夫的处世哲学,教我如何对待工作
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发布时间：2023-01-18 21:07
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时间：2023-11-24 02:37
刚走出校园参加工作时，我对自己即将遇到的事儿一无所知，对自己的工作知之甚少。大学的专业和工作完全不对口，所有的事都要从零开始学，便注定我要过一段迷茫的日子。
我从一开始的不适应，哭天喊地地不愿意去上班，到后来麻木地工作，再到找到自己的方向。整个过程弥漫着痛苦和不甘，即便现在已然离职，但对待工作的态度却并没有改善，直到遇到这本《活力》。真希望一年前的自己可以读读这本书，好好体会稻盛和夫的处世哲学，也许现在会是另一番开阔的样子。
稻盛和夫的处世哲学在日本非常有名，甚至有学者专门去研究稻盛和夫的处世哲学，召开专题讨论会，共同探讨稻盛哲学。那么稻盛和夫到底是何许人也？
稻盛和夫生于第二次世界大战结束期，毕业于鹿儿岛大学，毕业之时正赶上朝鲜战争结束，经济不景气，为了让自己不成为“毕业即失业”人群中的一员，稻盛和夫经朋友介绍进入一家一直处于赤字状态的公司工作。工作到27岁时创办京瓷，名噪一时，而后又创办了第二电电，为日本的千家万户带来便利，在2009年临危受命，花费2年8个月挽救了即将破产的日本航空。
稻盛和夫的这些经历让每一个日本人都对他敬仰有加，甚至让全世界人民对这个日本企业家刮目相看。稻盛和夫本人说他的成功源于他多年的处世哲学，这处世哲学他总是在每一次演讲中倾囊相授。这本《活力》正是他的演讲集，我们可以在这本书中得知其处世哲学的精髓所在。
看完这本书我印象最深的就是稻盛和夫的三个理论，其一是利他思维，其二是人生方程式，其三是拿出勇气做事。可以说这三个理论为许许多多青年人拨开了弥漫在眼前的云雾，让他们探寻到前进的阳光，而我正是这些年轻人中的一员。
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首先，来说说利他思维，在稻盛和夫老先生看来在人的心中利己和利他是同时存在的。利己是为了生存，为了自己能够获得更好的生活而奋斗。利他则是为了生活，是为了他人能够拥有更好的生存坏境而奋斗。
选择利己或许可以在短时间内或是在小范围的环境里获得个人的快乐，但并不能长久地在大范围的环境中得到内心的安宁和成功的欢乐。正是基于利他的思维，稻盛和夫先生在人生的四次选择中大获成功。
正如前文所说的稻盛和夫大学刚毕业便进入一家连工资都发不出的企业工作，为了让自己的日子好过一些，稻盛和夫干脆把“通过自己的研究，拯救快倒闭的公司和同事”的利他想法根植于心，让自己本着这样的念想埋头研究，最后他竟然做出了成绩，成功合成新型高性能陶瓷材料，创造日本首次，全世界第二次的成功。
而后创办京瓷，也是本着“要拯救公司和朋友”的利他想法全力以赴，于是研制出一种又一种新材料和新产品，从而使得京瓷闻名全日本，乃至闻名全世界。
在他50岁的时候，稻盛和夫冒出一个单纯的想法——“要努力降低通信费用，减轻国民的负担”。于是他创办了第二电电公社，用看似以卵击石的方式去挑战巨头NTT公司。在众人的质疑声中他反复质问自己“动机是否存在私心”，在确定自己的动机是良善的之后，他便一头扎进电子通信领域，哪怕自己没经验也没技术却依然义无反顾地去奋斗，最后便大获全胜。
京瓷和第二电电的成功源于稻盛和夫的利他思维，日本航空公司的重新崛起也源于稻盛和夫的利他思维。面对外界的冷言冷语，稻盛和夫坚定自己临危受命不是为了功名利禄，而是出于要帮助日本重振经济，并方便国民出行的利他之心，于是他大刀阔斧地行动起来，用了不到三年的时间让日本航空公司重新上市。
这人生四次选择成就了稻盛和夫辉煌的一生，而每一次选择都是基于利他思维这一根本，稻盛和夫坦言，自己的能力并不出众，正是靠着这样的想法和努力才能够在一次又一次挑战中坚持到最后。
在工作中多去想想自己这份工作能够带给这个世界上的人们哪些益处，当你发现你的工作不仅仅只是肩负养活自己的使命时，你就会干劲十足地行动起来，不再年复一年，日复一日地过没有意义的生活了，这便是找寻工作的意义所在。
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当找到工作的意义，就要学会用人生方程式去引导自己前进。所谓人生方程式是指“人生或工作的结果=思维方式*热情*能力”，要怎么去理解这个方程式呢？
能力不仅仅指头脑，也指身体各方面能力以及个人健康状况等。有时候能力是个人不可控的，比如先天疾病或是教育环境等因素就不是人能够控制的，所以给不同的人的能力打分，结果可能大相径庭。
但是光有能力就够了吗？显然并不是这样的，有了工作能力，也需要工作热情。我的一个朋友开公司，每次亲自面试职员的时候都会问面试者“你对这份工作的理解是什么？你热爱这份工作吗？”朋友说，如果这个问题回答不上来，或者回答得很敷衍，那么简历再漂亮，他也是不会要的。一个没有工作热情的员工，能力再强，也只会是害群之马，会导致整个公司死气沉沉。
能力如果只有10分，而热情有100分，其结果可能会是1000分，为什么说是可能呢？因为还有思维方式决定这个结果是正走向还是负走向。如果一个员工的思维方式和公司的理念背道而驰，那么他带给公司的将是严重的暴击，他有可能拖着公司倒退几百步甚至是几千步。而如果一个人的思维方式与社会正义背道而驰，那么他的人生就必然是负数，甚至会因此而堕入万丈深渊，无法自拔。
思维方式决定方向，热情和能力决定程度，把握好方向，努力提升个人能力，以饱满的热情投入到有意义的工作当中去，任何人都能够在自己奋斗的领域做出一番成绩。
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稻盛和夫先生在书的最后说要拿出勇气去做事。这里所说的勇气包含了责任感和义务感，其实也包含了利他思维。就同那句“女本以柔克刚，为母则刚”一样，当一个人有了需要他守护的人时，他的内心便充满了勇气，再柔弱的女子也会变得无比刚强。做事也是这样的道理，当一个人肩负守护团队的重任时，便有了勇往直前的勇气，正是有责任感和义务感的驱使，让他更加坚定内心。
在日常工作中我们便会发现，身居要职的工作人员总是埋头沉浸在自己的工作中，任劳任怨。其实他们也怕加班，也怕工作中的突发事件，但是因为身负重任，便鼓起勇气继续前进。
在《活力》一书中，稻盛和夫先生用自己的人生经历诠释了工作在我们生活中扮演的角色，并告诉我们如何对待工作，如何转变思维，总结出的人生方程式更是精辟实用，认真研究这本《活力》，相信你会受益匪浅。
