举例说明雇员团体和雇主团体容易引发的集体争议的因素有哪些?
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发布时间：2023-01-18 16:59
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时间：2023-11-23 22:53
劳动争议的内容涉及劳动争议主体之间的权力和义务关系。 3.劳动争议的类型划分。P337
（1）按照劳动争议涉及的人数来划分，可分为个人劳动争议，集体劳动争议和团体争议。
（2）按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和利益争议。 （3）按照劳动争议中是否具有涉外因素，即按照争议当事人的国籍所属不同，劳动争议可以分为国内劳动争议和涉外劳动争议。
（4）按照劳动争议内容的不同进行分类，可以分为劳动关系争议和劳动条件争议。
（5）按照劳动争议发生的地域范围划分，可以分为用人单位或企业劳动争议，区域和行业考得争议。
（6）按照用人单位的不同性质划分，可分为国有企业老师争议、城镇集体企业劳动争议、外商投资企业劳动争议、乡镇集体企业劳动争议，私营企业劳动争议，国家机关劳动争议，事业单位劳动争议以及社会团体劳动争议等。
4.劳动争议的特征。P335
49
（1）劳动争议的当事人是特定的 （2）劳动争议的范围是限定的 （3）劳动争议有特定的表现形式 （4）不同的劳动争议适用不同的程序处理
5.劳动争议处理的非司法方式。P345
（1）协商。协商是争议双方采取自治的方法解决纠纷，根据双方的合意或团体协议，相互蹉商，和平解决纷争。
（2）斡旋调节。是在争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互相传递信息，传达意思，促成其和解。
（3）信访。所以信访，是指公民、法人和其他组织采用书信、电话、走访等形式，向各级*行政部门反映情况，提出意见，建议，并要求有关部门处理争议的行为。
（4）行政救济。行政救济是指公民，法人和其他组织认为其合法权益受到侵害，请求有管辖的国家机关依法对违法行为实施纠正为采取的各种事后救济手段与措施。
6.协商、斡旋、调解、信访、行政救济的概念。P345
（1）协商是争议双方采取自治的方法解决纠纷。根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争。
（2）斡旋是在争议双方自我协商失败的情况下，由第三方或中间人介入，互相传递信息，传达意思，促成其和解。
（3）调解是第三者或者中间人介入争议处理过程，并提出建议，促使双方达成协议。
（4）信访是指公民、法人和其他组织采用书信、电话、走访等形式，向各级*行政部门反映情况，提出意见，建议，并要求有关部门处理争议的行为。
（5）行政救济，是指公民，法人和其他组织认为其合法权益受到伤害，请求有关管辖的国家机关依法对违法行为实施纠正而采取的各种事后救济手段与措施。
7.仲裁、诉讼的概念。P347
（1）仲裁是仲裁机构对争议事项做出的裁决决定，仲裁裁决具有约束力，
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时间：2023-11-23 22:53
劳动争议的内容涉及劳动争议主体之间的权力和义务关系。 3.劳动争议的类型划分。P337
（1）按照劳动争议涉及的人数来划分，可分为个人劳动争议，集体劳动争议和团体争议。
（2）按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为权利争议和利益争议。 （3）按照劳动争议中是否具有涉外因素，即按照争议当事人的国籍所属不同，劳动争议可以分为国内劳动争议和涉外劳动争议。
（4）按照劳动争议内容的不同进行分类，可以分为劳动关系争议和劳动条件争议。
（5）按照劳动争议发生的地域范围划分，可以分为用人单位或企业劳动争议，区域和行业考得争议。
（6）按照用人单位的不同性质划分，可分为国有企业老师争议、城镇集体企业劳动争议、外商投资企业劳动争议、乡镇集体企业劳动争议，私营企业劳动争议，国家机关劳动争议，事业单位劳动争议以及社会团体劳动争议等。
4.劳动争议的特征。P335
49
（1）劳动争议的当事人是特定的 （2）劳动争议的范围是限定的 （3）劳动争议有特定的表现形式 （4）不同的劳动争议适用不同的程序处理
5.劳动争议处理的非司法方式。P345
（1）协商。协商是争议双方采取自治的方法解决纠纷，根据双方的合意或团体协议，相互蹉商，和平解决纷争。
（2）斡旋调节。是在争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互相传递信息，传达意思，促成其和解。
（3）信访。所以信访，是指公民、法人和其他组织采用书信、电话、走访等形式，向各级*行政部门反映情况，提出意见，建议，并要求有关部门处理争议的行为。
（4）行政救济。行政救济是指公民，法人和其他组织认为其合法权益受到侵害，请求有管辖的国家机关依法对违法行为实施纠正为采取的各种事后救济手段与措施。
6.协商、斡旋、调解、信访、行政救济的概念。P345
（1）协商是争议双方采取自治的方法解决纠纷。根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争。
（2）斡旋是在争议双方自我协商失败的情况下，由第三方或中间人介入，互相传递信息，传达意思，促成其和解。
（3）调解是第三者或者中间人介入争议处理过程，并提出建议，促使双方达成协议。
（4）信访是指公民、法人和其他组织采用书信、电话、走访等形式，向各级*行政部门反映情况，提出意见，建议，并要求有关部门处理争议的行为。
（5）行政救济，是指公民，法人和其他组织认为其合法权益受到伤害，请求有关管辖的国家机关依法对违法行为实施纠正而采取的各种事后救济手段与措施。
7.仲裁、诉讼的概念。P347
（1）仲裁是仲裁机构对争议事项做出的裁决决定，仲裁裁决具有约束力，
