发布网友 发布时间:2023-01-15 17:37
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热心网友 时间:2023-11-12 18:31
根据法律规定,员工提前离职一般不可以主张 年终奖 ,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于 工资 的一部分。 《 劳动法 》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。热心网友 时间:2023-11-12 18:31
根据法律规定,员工提前离职一般不可以主张 年终奖 ,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于 工资 的一部分。 《 劳动法 》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。