发布网友 发布时间:2023-02-01 20:57
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热心网友 时间:2023-04-27 02:58
法律分析:企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工,这是违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十三条 有下列行为之一的,由县级以上劳动行政部门处以罚款:(一)单位或者个人使用童工的二)父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的四)单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童出具*明的。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。