因工伤出现的医药费如何报销,报销比例是多少?
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发布时间:2023-01-30 15:20
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热心网友
时间:2024-07-15 06:39
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、*伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、*伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的*根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市*备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
热心网友
时间:2024-07-15 06:39
3:2
工伤报销比例是多少
3、医保目录内部分医疗费用,一般工伤报销是100%的,公司在停工留薪期要照常支付员工工资如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用...
工伤报销比例是多少
工伤医疗费用的报销比例:如果用人单位未按规定缴纳工伤保险,报销比例为100%,由用人单位支付;用人单位按规定缴纳工伤保险费用,则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,按规定从工伤保险基金中支付。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位...
工伤怎么报销医药费
工伤医药费报销方法如下: 1、凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论; 2、出院小结复印件、费用票据原件; 3、医疗费用明细清单,有效报销单据等材料,由用人单位到医保经办机构,从基本医疗保险基金申请报销医疗费的。 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关...
工伤自己垫付的医药费如何报销
2、如果用人单位未缴纳工伤保险费,则可以从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还;3、用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续;4、如后期还需要进行治疗,可以到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。工伤的报销流程:1、首先,需要确认工伤认定;工伤认定是指由劳动行政部门或者工...
工伤医药费全额报销吗
1、工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给,住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。需要说明的是,工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗...
...工伤保险,如果去社保局报销的话,是报销全部医药费么?
一、如果没有认定工伤的话按照普通医疗费用补偿:在职职工在该年度内发生的符合基本医疗保险规定的门(急)诊医疗费用,累计超过1800元费用中在二、三级定点医院报销比例为70%;累计超过1800元费用中在定点社区卫生服务机构发生的费用,报销比例为90%。二、如果认定为工伤了就好办多了:(具体找可以找你们...
工伤报销比例
工伤报销比例如下:1、工伤医疗费:(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(3)工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照...
工商保险的报销比例多少
工伤保险的报销比例是100%,规定自费的药品除外。
职工社保工伤怎么报销比例是多少钱
首先申报工伤,然后将住院医疗费发票(必须是原件)交到单位人事部门,由单位人事部门交到社保工伤部门报销。如果5W以内,估计需要3个多月才能报下来,如果超过5W,估计需要半年才能报下来。医保范围内的100%报销。【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留...
...请问申报工伤保险后医药费报销比例是多少,工资有无影响?
工伤保险医疗费的报销,是按国家规定的三大目录为范围来予以支付的,没有比例报销。只要不超出目录可100%报销。职工在工伤治疗期间原工资福利不变。