团支部对标定级团员代表是什么意思
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发布时间：2023-02-02 10:54
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时间：2023-02-19 05:13
一、“对标定级”对象
成立6个月及以上（2021年5月1日前成立）的团支部。学社衔接团支部不纳入“对标定级”范围。
二、工作标准
学院团委根据具体工作实际，对照自评表（附件1）中各项评价内容的具体指标和参考评分标准，对2021年度团支部建设和*功能发挥开展评星定级。团支部“对标定级”实行百分制赋分评定，各分数段对应星级参考如下：
——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
——四星级团支部（良好，80-89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
——三星级团支部（一般，70-79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
——后进团支部（较差，60-69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
后进团支部、软弱涣散团支部分别对应系统中的“二星级团支部”和不予定级团支部。
三、工作步骤
“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。原则上每年第四季度集中开展一次对标定级工作。2021年度，我校共青团开展“对标定级”工作时间安排如下：
（一）团支部对标自评
各团支部召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部*、普通团员代表分别在《*财经大学团支部“对标定级”自评表》（附件1）上签字确认自评结果。
各团支部需填写《*财经大学团支部“对标定级”自评表》（附件1）、《*财经大学团支部“对标定级”工作汇总表》（附件2），并附相关支撑材料，电子版于11月23日22点前发送至组织部公邮smse_zzb@163.com，纸质版于11月24日（周三）15:00-16:00交至东区食堂一楼大厅。
在完成线下评星定级后，请全体团支部*于11月24日20点前登录“北京共青团”线上系统的支部账号，在“团组织管理”中的“对标定级”界面同步记录评星定级结果，具体见《团支部“对标定级”线上操作指南》（附件3），线上线下不能相互替代。
其中，被列为软弱涣散的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。
（二）学院团委复核认定
学院团委结合各支部述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定（所辖所有团支部自评完成后，各二级团组织才能复核认定）。复核采取“三必核、三必听”的方式，即核对北京共青团线上系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。将复核结果反馈至所属各团支部，对团支部自评结果不予认可的，向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
（三）校团委抽查
校团委对各二级团组织的复核结果进行抽查，采取“三必查、两必测”方式，即查各二级团组织部署推动情况、查复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。
四、工作要求
（一）团支书是此项工作直接责任人，要主动向学院团委汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。
（二）各团支部要把握时间节点，严格工作程序，统筹星级把控，做好“对标定级”工作，以此为契机发现团支部建设中存在的问题，并及时整改。
（三）各团支部要严格对待本次团支部“对标定级”工作，以此为契机夯实基层团组织建设。本次“对标定级”结果将与团内评优挂钩，4星级及以上团支部方具备参评校级优秀团支部、五四红旗团支部等奖项的资格；5星级团支部方可参评“先锋杯”优秀基层团支部创建、全国五四红旗团组织等奖项。无故未部署开展“对标定级”工作的二级团组织、团支部，不得参评团内荣誉；软弱涣散团支部在整改完成之前不得参评团内荣誉。
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时间：2023-02-19 06:31
