入职明兴制药有限公司签合同需要无犯罪记录证明吗
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发布时间：2023-02-04 23:46
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热心网友
时间：2024-11-26 10:42
入职资料不一定要无犯罪证明，只有某些特殊岗位有明确要求的，才需要出示无犯罪证明，例如保安。
一般的单位，无权要求入职人员提供无犯罪证明，但是依法受过刑事处罚的人，在就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。
无犯罪记录证明书是特殊行业、职业、职称评定或出国等相关的事宜所需材料，出于前述需求申请查询的，派出所应当配合出具。
需要无犯罪证明的，职工本人可以到户籍地派出所申请查询。
热心网友
时间：2024-11-26 10:42
可以拒绝。
用人单位考查员工品行，应该通过员工在试用期内的表现作出评判，而不应该走“无罪证明”这种途径。除了特殊职业外，市民只有在被控告犯罪时，才有必要向控告机关作出无违法犯罪的证明，如果用人单位提出“无罪证明”的要求，应聘者有权拒绝。
新招聘录用员工时，提供无犯罪记录证明的要求是正当的。这属于单位用于考量和掌握的人员基本信息之一。对于录用后有针对性的教育管理是很有必要的。
单位在录用员工时，以必要形式经过*机关核实，确定被录用人是否属于负案在逃、被通缉的嫌犯。这是对社会负责任的做法。
已经录用的员工动态，单位应当随时掌握。此时要求员工提供无犯罪记录的证明明显不妥。员工应当拒绝。
