成功管理者的座右铭有哪些?
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发布时间:2022-04-23 10:36
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时间:2023-09-22 04:11
“在出现管理问题的时候,你所决定的只是告诉你手下去做什么事,至于具体怎样去做,你应该放心地由属下去思考,切忌不要独断专行。”
——比尔·盖茨
“管理者都难免遇见各种管理问题,面对困境,你千万不能固步自封,把问题看得糟糕到底,怨天尤人,不去做出积极反应。要相信,办法总比困难多。只有这样,才会最终找到解决
办法。”
——杰克·
人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团董事局*柳传志
能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
——管理专家旦恩.皮阿特
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
——著名企业管理学家教授沃伦。贝尼斯
世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
你一生中卖的唯一产品就是你自己。
——世界上最伟大的推销员乔。吉拉德
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
——美籍华裔企业家王安博士
现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致,管理效果就越好。
—— 台湾知名企业家毛仲强
一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
——微软公司董事局*比尔。盖茨
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
——毕雷敦
爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
—— 法国企业界名言
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
——美国斯坦福大学教授凯瑟琳.M.艾森哈特
世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
—— 世界著名咨询公司兰德公司
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
—— 华硕(中国)公司总经理徐世明
感情投资是在所有投资中,花费最小,回报率最高的效率。
————日本麦当劳前董事长藤田田
除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
————日本经营之神松下幸之助
自始至终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。
—— IBM创始人托马斯。沃森
最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔。乔丹也需要队友一起打比赛。
———通用电话电子公司董事长查尔斯。李
如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意卖掉或退出这个领域。
——通用公司前总裁杰克。韦尔奇
第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。
——阿里巴巴网站总裁马云
创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
——英特尔公司前总裁安迪。格罗夫
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
—— 日本经营之神松下幸之助
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
——美国女企业家玛丽。凯
创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
—— 哈佛大学教授西奥多。来维特
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
适合管理人员的座右铭
12、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。13、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。14、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。15、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
关于自我管理的座右铭
1、每个人都是自己的命运建筑师--沙拉斯特 2、生活是锻炼灵魂的妙方--勃朗宁 3、怎样思想,就有怎样的生活--爱默生 4、面对光明,阴影就在我们身后--海伦凯勒 5、幸运是机会的影子--苏格拉底 6、信心是命运的主宰--海伦凯勒 7、书是唯一不死的东西--邱特 8、友谊能增进快乐,减少痛苦--爱默生 9...
志当存高远的座右铭 诫子书里面的座右铭集锦13句
1、质量铸品牌,品牌创效益。2、管理=勤奋 智慧 知识 心理学 3、你缺少的不是能力,而是激情。4、责人之心责己,怒人之心怒己。5、不为失败找理由,要为成功找方法。6、没有做不成的事,只怕没用心去做。7、相信你自己,然后别人才会相信你。8、要做事先做人,低调做人,高调做事。9、好咖啡...
企业管理者座右铭
2. "高效管理者懂得发挥团队的潜能。" —— 彼得·德鲁克 3. "无法衡量,便无法有效管理。" —— 彼得·德鲁克 4. "忽视倾听多元声音的管理者是最不称职的。" —— 玛丽·凯 5. "团队协作造就大成功,个人努力促成小成就。" —— 比尔·盖茨 6. "情感投资是回报最高的投资,投入最少,收获...
管理格言
3、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克 4、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯 5、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比 6、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒 7、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森 8、造人先于造物。松下幸之助 9、我今天...
如果做一个合格的管理者???
作为一个管理者,不仅自己要学到知识,还要能把知识传授给你的员工。第五、注重品质,以优良的品德育人 “德为商之本,信为利之源!”,在我的办公室有一条幅,上书“财上平如水,人中直似衡”,这是《商道》主人公的座右铭。对我们每个人来讲,特别要有诚信,集团公司的企业精神里就有:“诚信...
如何做一个优秀的管理者
做好一个管理者的方法:知人善任;以身作则;学会沟通;学会授权等等。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非...
基层管理人员十一、基层管理人员应该遵循的座右铭
在商场的激烈竞争中,基层管理人员的成功之道在于小胜靠智,大胜则依赖于高尚的品德,这是一条重要的座右铭。他们将公司的使命视为自身的责任,而非个人的私利,这种无私的精神是他们管理理念的核心。在当今社会,观念和思维方式的革新比技术的飞速进步更为关键,这要求基层管理者要有前瞻性的视野和开放的...
企业家座右铭
企业家座右铭精选 1) 创新就是创造一种资源——管理大师彼得·杜拉克 2) 管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 3) 沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿 4) 管理者的最基本能力:有效沟通——英...
成功的十个箴言励志故事
谷歌里自由的环境非常有名。作为管理者,他主要是在公司战略、每年的目标、合作伙伴、总部沟通上努力,其他的时间,他更是一个企业文化的维护者、公司的发言人、员工的教练。 十、价值不是你拥有多少而是你留下多少。 什么是成功?是否拥有了名利就算成功。对此,李开复回答,你的价值不是你拥有多少,而是你留下多少。当...