请问相关专业人士赐教一下:辞退员工赔偿金的如何计发?

发布网友发布时间：2022-12-26 14:14

共3个回答

热心网友时间：2023-10-15 22:12

你说的情况是劳动者月工资高于用人单位本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。一般在新的统计数据出来之前，按照已经公布的最新数据，也就是19年的数据还没有出来的，按照18年的数据进行核算。经济补偿金以此标准在3倍以内免税。实践中经济补偿金标准单位愿意提高的，可以以高标准来支付以谋求解除目的，但是超过3倍的就要计算个税了。以上回答供参考。

热心网友时间：2023-10-15 22:13

经济补偿金是按照员工前十二个月的平均工资计算的，不是按照上年度平均工资，只有月工资高于用人单位本地区上年度职工月平均工资三倍的，才按照上年度平均工资标准的三倍。如果无2019年标准，可以按照2018年标准

热心网友时间：2023-10-15 22:13

此时需要一个专业的法律顾问团队为你解答。