营级单位嘉奖奖金标准

1500元、3000元、6000元。经查阅山东省人民政府资料显示，事业单位工作人员嘉奖、记功、记大功的一次性奖金标准分别定为1500元、3000元、6000元。同时，鼓励各地各单位可通过组织开展工作研讨、身体检查、疗休养等活动，在工作、生活上对获奖人员给予更多关心关怀，激励其珍惜荣誉、再创佳绩。嘉奖令就是一个...

现役军人获誉立功后，按照以下标准予以奖励：被授予荣誉称号的，奖金为20000元；荣立一等功的，奖金为12000元；荣立二等功的，奖金为6000元；荣立三等功的，奖金为3000元；嘉奖奖金为1500元；被表彰为“优秀士兵”的，奖金为500元；其他未明确的，按相应等次给予奖励。奖金发放应与送喜报一并进行。

(一)上期(8月)奖金:从1月1日起至6月30日止,并于8月份与薪资合并发放。 (二)下期(2月)奖金:从7月1日起至12月31日止,并于2月份与农历春节奖金合并发放。 第五条 计算单位 奖金计算时以元为单位,若计算时有元以下的尾数产生时,一律以四舍五入计算至元为计算单位。 第六条 离职或遭解雇时的处理 ...

当年荣立个人二等功的，每个家庭发放慰问金3000元；当年荣立个人三等功的，每个家庭发放慰问金1000元。当年被评为优秀士兵的，每个家庭赠送慰问金500元。慰问金发放以民政局收到的现役军人个人当年立功受奖的喜报和通知书为依据。

嘉奖1500元，记功3000元，记大功6000元。按照规定，事业单位工作人员和集体在完成本职工作和履行社会责任中表现突出、有显著成绩和贡献的，可以给予奖励，其中，对于河南的奖励，奖励奖金标准为：嘉奖1500元，记功3000元，记大功6000元。经批准的奖励所需经费，通过相关单位经费渠道解决，不计入工作人员所在...

根据查询华律网得知：按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发的通知》的通知，公务员奖金标准分为四个档次，包括，嘉奖，奖金数额为800元；记三等功，奖金数额为1500元；记二等功，奖金数额为3000元；记一等功，奖金数额为6000元；授予荣誉称号，奖金数额为10000元。

现役军人获誉立功后，按照以下标准予以奖励：被授予荣誉称号的，奖金为20000元。荣立一等功的，奖金为12000元。荣立二等功的，奖金为6000元。荣立三等功的，奖金为3000元。嘉奖奖金为1500元。被表彰为“优秀士兵”的，奖金为500元。其他未明确的，按相应等次给予奖励。奖金发放应与送喜报一并进行。

按成本价此**万折算成节约成本提出50%用于奖励。 4、 若某车间当月的报废面积高于设定报废面积的车间管理人员要承担品质扣款,扣款标准以考评细则为准。当月外部客户扣款和客户端报废率超标的依考评细则,每个人均需扣款。 5、奖金计算: 总奖金 A、考评分值= 计奖金人员的考评总分 (可计算出1分=Χ元) B、个人...

奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金：集体嘉奖5千元，集体三等功1万元，集体二等功2万元，集体一等功3万元，集体荣誉称号5万元。个人嘉奖2千元，个人三等功5千元，个人二等功1万元，个人一等功2万元，全国公安系统二级英雄模范5万元，全国公安系统一级英雄模范8万元。集体奖励...