什么是MBTI性格分析
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发布时间:2022-12-26 06:07
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热心网友
时间:2023-10-14 22:31
MBTI性格理论分为四个维度。
E(外倾)/ I(内倾):该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。
S(感觉)/ N(直觉):该维度又称之为非理性维度或知觉维度,表示个体在收集信息时注意的指向。
T(思维)/ F(情感):该维度用于表示个体在做决定时采用什么系统。即做决定和下结论的方法,是可观的逻辑推理还是主观的情感和价值。
J(判断)/ P(知觉):该维度表示特体偏好的生活方式,及即兴灵活还是井井有条。
E型人
与他人在一起是感到很振奋。希望成为被注意的焦点。先行动在思考。喜欢边想边说。容易被了解。对别人不会把自己隐藏起来,可以与他人分享个人的信息。喜欢讲话,很容易和别人交流。喜欢快节奏。反应很迅速。
I型人
独自一个人的时候感到振奋。人多时避免成为注意的焦点。做事先思考在行动,习惯动脑思考。注重个人隐私,只会和极少数的人分享个人信息。习惯倾听很少语言表达。不把热情表达出来。喜欢慢节奏,经过思考时候行为才有反应。相比广博更喜欢精深的东西。
S型人
相信确定而有形的事物。喜欢具有实际意义的注意。崇尚现实主义与常识。喜欢运用和琢磨已有的技能。留心特殊的、具体的、喜欢给出细节性的东西。循序渐进地给出信息而非冲动。很现实的着眼于现在。
N型人
相信灵感和推理。喜欢新主意和新概念只出自于自己的意愿。崇尚想象力和新事物。喜欢学习新技能,但掌握之后很容易产生厌倦。留心普遍和象征性的东西,喜欢使用隐喻和类比。跳跃式的以一种绕圈的方式给对方信息。着眼于将来。
T型人
遇事能后退一步,客观地分析问题。崇尚逻辑、公平和公正,有统一的标准执行。自然的发现缺点,有吹毛求疵的倾向。有可能被别人视为无情、麻木。漠不关心的。认为诚实比机敏更重要。认为合乎逻辑的感情才是正确的。有获得成就*的驱使。
F型人
向前看,关心自己行为对他人带来的影响。注重感情和睦,看到规则之外的例外性。自然地想让别人快乐,容易理解别人。可能会被他人视为过于感情化、无逻辑、脆弱。认为诚实和机敏一样很重要。认为所有的感情都是正确的,无论是否有意义。受被人理解的驱使。
J型人
做完决定后感到很快乐。具有“工作原则”,工作放在第一位,先工作后娱乐。确定目标并按时完成任务。想知道自己的处境。很看重结果。通过完成任务获得满足感。把时间看得很紧迫,很认真地对待时间问题。
P型人
因保留选择的余地而感到快乐。先玩乐在工作。玩乐放前面。当有了新的情况出现便会改变目标。喜欢适应环境。看重过程。通过着手新事物而获得满足感。把时间看成是无限的资源,认为时间期限是无限的。
热心网友
时间:2023-10-14 22:31
MBTI职业性格理论包含思维八极共16种人格类型,每种人格类型都有各自的优势和不足,都有适合的工作岗位。MBTI职业性格测试的应用价值,在于更好的帮助对未来职业规划,而不是用来区分人格的优劣,应用MBTI进行职业生涯规划的要点,就在于把个人优势特质和职业岗位的需求进行结合,这也是个人获取职业成就,以及企业获取效益最大化的双重追求。
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