健鼎矿工一天组长让我签离职，就因为有次顶了组长俩句，班组长有这个权利辞退我么，我一次大过也没有

发布网友发布时间：2022-12-26 10:36

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热心网友时间：2023-10-15 11:57

旷工是属于严重违纪行为，如果在当我文件表明，旷工达到被辞退的条件，那么是可以直接辞退员工的。如果没有明确规定旷工是属于严重违纪或者旷工一天并么有达到辞退的条件，那么以此辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿的。

依据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。