如何看待平安普惠职员工作内容
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发布时间:2022-12-24 09:56
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热心网友
时间:2023-10-12 03:52
平安普惠隶属于平安集团旗下,平安让大家最熟知的就是保险,而保险让大家最熟知的拉人头不断发展身边亲朋好友。
而平安普惠就是典型的平安系公司,面试的时候会跟你讲,工作8小时,五天制,底薪2000到6800。实际上进去之后就知道从来没有人可以在8小时工作时间到就下班,加班到8点是常态,周六日也要上班,美其名曰为自己干活不分昼夜。
面试的时候跟你讲是无责底薪,进去之后其实底薪只有800,扣除社保公积金,到手约380左右,但是平安不会给你留下告他的把柄,他会有个补贴帮你补到当地最低工资标准,提成纯新客户30万以下是1.75,30万以上是1.25,老客户只有1.75的一半。假如你开个30万的单子,提成可以拿到5250加底薪,你这个月可以拿到5300左右,是不是看起来还很不错,但是,如果这个客户30内还款了,对不起这钱要扣除,跟你没关系,如果这个客户90天的时候忘记还款有逾期,对不起这钱又跟你没关系,如果客户120天又忘记还款有逾期,这钱的一半跟你没关系,当然这些面试的时候都不会跟你说的。
入职之前他们会说要跟学,跟学的意思就是没有任何底薪工资,你自己白给公司干活,不过如果你有客户,提成还是可以给你的。入职后会给你做为期四天的培训,入职前没有跟你说的坑,会在这四天都说给你听,内容多且快,不准拍照,来不及做笔记,或者你那时候没有客户,觉得这些和自己没有关系。
三个月的时间会有一个转正考核,不管你愿不愿意转正,你主管都会帮你安排转正,也就是给你挂业绩,当然提成你要给他们,前面说了开单后底薪800扣除六险一金后还有380左右,那一个月你就只能拿着380管自己的吃饭,交通,房租,电话费,每天的工作就是要不停地打电话,大概打个150通接通电话,就算没通电话一分钟,每天最少话费15快,一个月的底薪话费都不够,当然他们会跟你说不要在乎眼前这些小钱,开一单就全挣回来了,然后你每天勤奋打电话,盼望着能开大单。
前三个月一般不会要你加班太久,也没什么业绩压力,最多加半小时到一小时,让你感觉这个公司还挺好的。三个月转正一过,对不起,你现在看到的才是真正的平安普惠,没有业绩的,或者业绩没有达到预期的,对不起早上7.30到岗接受*,晚上几点下班看主管今天的心情,不会早于19.00。每天大早会就是*以及公司*宣导一个半小时,不停的鼓掌,比如给开单同事发个西瓜也要拍照鼓掌加发朋友圈,做作的不行