求教我国实行《公务员法》的意义

发布网友发布时间：2022-12-24 00:06

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热心网友时间：2023-10-05 12:20

参考书说的，制定公务员法的目的，定位在以下四个方面：一是规范公务员的管理；二是保障公务员的合法权益；三是加强对公务员的监督，促进勤政廉政；四是简历高素质的公务员队伍，提高工作效能。

热心网友时间：2023-10-05 12:21

2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》就要正式实施，这标志着我国干部人事管理进入了依法管理的新阶段。

公务员法的颁布实施必将有力地推进公务员管理的法制化进程，有效地防止干部人事工作中的主观随意性，为进一步吸引和凝聚高素质人才、防止和克服用人上的不正之风提供重要的法律武器。

公务员法既理顺了公务员管理*，实现了与现行干部管理*的衔接，又健全了公务员管理机制，特别是确立了新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制和监督约束机制，从源头上克服选人用人上的不正之风，进一步把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来，提供了广阔空间和持久动力。

作为治国理政主体的公务员队伍，其素质和能力决定着党的执政能力和国家的管理水平。公务员法的颁布实施，将对公务员的高标准管理纳入法制化轨道。将按照建设一支*上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的公务员队伍的要求，采取切实有效措施，以思想*建设为根本，以能力建设为重点，进一步加大公务员队伍建设力度。

公务员法的颁布实施，是深化干部人事制度改革的重大举措，是积极稳妥地推进我国**改革和社会主义*文明建设的重要内容。