人力资源管理有哪些书籍比较好，有没有专项讲解薪酬福利管理的？

发布网友发布时间：2022-12-24 18:15

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 18:44

人力资源工作参考书
下列书目包括人力资源各个方面，参考书目：
1.《第五项*》（美）彼德"圣吉著/上海三联书店
2.人力资源管理》（美）加里"德勒著/中国人民大学出版社
3.《工作分析的方法与技术》萧鸣政编著中国人民大学出版社/2002年
4.《员工招聘与选拔实务手册》吴志明编著/机械工业出版社/2002年1月第一版
5.《绩效考评》(加)加里"P"莱瑟姆等著中国人民大学出版社2002年10月
6.《薪酬体系设计》张建国编著/北京工业大学出版社/2003年
7.《职业生涯的有效管理》（美）施恩著1995年三联书店
8.《人力资源管理概论》彭剑锋著/复旦大学出版社 2004年8月
9.《组织行为学》孙健敏著/复旦大学出版社 2004年8月
10.《组织设计与管理》许玉林著/复旦大学出版社 2004年8月
11.《员工招聘与甄选》王丽娟著/复旦大学出版社 2004年8月
12.《绩效管理》付亚和许玉林著/复旦大学出版社 2004年8月
13.《职业生涯管理》周文霞著/复旦大学出版社 2004年8月
14.《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社 2004年8月
15.《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错,这个是专项讲解薪酬福利的，并有实际可行的案例与方案。

热心网友时间：2023-10-09 18:45

《薪酬体系设计-实务操作手册》还不错我自己也是看着学习操作的。希望对你有帮助

热心网友时间：2023-10-09 18:45

推荐赵*老师的《薪酬设计与绩效考核全案》，案例挺多的
本书特点之一是理论与实践的结合。一方面，有关薪酬绩效的模型、工具和方法都是西方经典管理理论与东方人性格特征以及社会发展阶段的结合；另一方面，本套丛书除了系统的介绍有关工具、模型和方法之外，还引用了大量的实际案例，大大增加了实用性。
本书特点之二是言简意赅、详略得当，版面活泼生动，有利于阅读体验，避免枯燥乏味感；专家提示、管理小案例等针对性强，富有启示意义。