发布网友 发布时间:2022-04-23 09:45
共4个回答
懂视网 时间:2022-09-03 07:12
1、个人彩色相片
个人彩色相片,其实就是表明了你的性别。我们把个人彩色相片传上去后。招聘单位就可以通过相片,看到我们的这个人的外貌。这个必须有。
2、姓名
个人简历信息,首先就是要写清楚姓名,这个需要放在首位。这能够让用人单位很清楚的了解我们名字。
3、年龄
年龄也很重要,很多用人单位,在聘用人的时候是有年龄限制的。在这里,我们需要把年龄放在第二位,这让用人单位对我们的岁数一目了然。
4、手机号码
作为个人信息,留下自己手机号码是很有必要的,因为用人单位如果对我们有兴趣,就可能通过电话来联系我们。所以说手机号码我们必须留。
5、个人电子邮箱
之所以要留个人电子邮箱,那是因为电子邮箱具有电话不能替代的作用。电子邮箱可以传递很多资料、文件,如果用人单位对我们有兴趣,他们也可以通过电子邮箱对我们发出各种信息,也可以要求我们通过个人电子邮箱向他们发信息。
6、政治面貌
作为个人信息,政治面貌也是应该写明的。因为有的用人单位在招聘人员时,对政治面貌是有要求的。所以把政治面貌写在个人信息上面,有利于我们被招聘单位所重视。
7、居住地
在这里,我们的居住地不是籍贯,而是现有的居住地。我们需要把现在的居住地写明。当然,没叫你写街道,我们只需写明某省某市就行了。
热心网友 时间:2024-07-13 09:24
基本资料。热心网友 时间:2024-07-13 09:25
1. 简历一定要精简
马克·吐温曾经说过:“只要我有更多时间,我就会写一封更短的信给你。”撰写简历时,请把“马叔叔”的这句话牢记在心。
基本的简历一般一页就够了,最长不要超过两页。简历越是冗长混乱,招聘者就越不容易领会你的成就和贡献的核心。与你竞聘的职位无关的经历、兴趣,请不要大意地删去吧!
2. 简历一定要有针对性
如果不是海投,而是有心仪的目标,一定要注意简历中信息的精准度。
和应聘岗位工作描述不匹配,或信息过多,是应届生经常犯的严重错误。写太多不相干的东西,乱七八糟的考证都往上放,并不能说明你能力有多强,只会让人觉得不够专注。
结合目标岗位的描述,撰写你自己的工作经验和职责,与对方要求的越吻合越好,最好以具体的数据支持你的工作成果,数据是最硬的。
3.简历一定要有“亮点”
HR每天能收到无数份简历,凭什么不扔掉你的那份?那是一定需要你在简历中突出自己的亮点啦~
如果你获得过含金量很高的证书或奖项,不妨将其置于醒目的位置;
在以往工作中完成的项目、作品、文章,挑选成效最好的几项,能写多详细,就写多详细!有精准的数据支持就更好了!
如果都没有,那,从此刻开始创造亮点!
4.简历一定要真实
21世纪最缺什么人?实在人!
大家撰写简历的时候千万不要撒谎,没当过学生会*,没拿过奖学金,可能会在竞争中略逊色那么一点点,然而一旦撒谎被戳穿,就不仅仅是尴尬而已了。
对于一些确有其事的情况,也不要夸大其词,苍天饶过谁,一旦HR了解了真实情况,你的诚信值可是要贬值贬值再贬值的~
另外,如果要在简历中放照片,答应我不要修图修得妈都不认识好吗!照骗也是骗子啊!
热心网友 时间:2024-07-13 09:25
一份完整的简历至少应该有基本信息、教育经历和工作经历3块内容,在最短的时间内让HR对你充分了解,每一部分的信息都不能有遗漏。超级简历WonderCV将教会你,基本信息这一项应该如何正确填写。
热心网友 时间:2024-07-13 09:26
一、准备一份高质量的简历模板