发布网友 发布时间:2022-12-21 08:10
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热心网友 时间:2023-10-09 07:15
绿化技工岗位职责(精选11篇)
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢?以下是我整理的绿化技工岗位职责(精选11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、熟悉小区的绿化地面积和布局,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能,熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌,表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等,方便居民欣赏。
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督,并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改,提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况,督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息,促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
1.负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
7.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。
8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
9.督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形象
10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
12.完成上级和领导交办的其它工作。
1、负责制定物业区域绿化管理的实施。
2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。
3、负责对员工进行业务培训和考核工作。
4、负责制定部门员工岗位职责,并完善监督机制。
5、部门物品申购,成本审核、控制。
6、配合其他部门工作正常、有序开展。
执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务;
负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;
落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;
负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;
负责审核保洁、绿化的工作计划,监督计划落实情况;
负责协调与卫生、*、绿化等管理部门的联系;
负责监督卫生防疫工作,监督消杀单位定期喷洒药物,勤除“四害”;
负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;
负责记录绿化养护和保洁检查台帐;
定期向上级述职并听取下级述职。
1.主要负责小区的绿化养护;
2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;
3.做好日常绿化检查,查验绿化的成活等情况,及时处理或报绿化主管;
4.服从命令,听从指挥,积极完成公司临时指派的任务或工作。
1.熟悉绿化工作内容,能制定绿化维护保养计划,检查执行情况,对绿化工实施定期培训;
2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排,做好日常检查和考核工作;
3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;
4.熟悉花草树木的养护要求,能亲自操作并培训员工。
岗位职责:
1、负责制定年度环境管理方案,并组织实施。
2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。
4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。
5、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。
6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。
7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
任职资格:
1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。
2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。
3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。
1.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。
2.熟悉住宅绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,因地制宜,合理布置花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
3.提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等,方便居民欣赏。
5.根据作业频率,巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况,对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化的养护日记。
6.借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养办法,确保绿化管养的.正常运作。
7.关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化员工做好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。
8.广开门路,与社区文化部结合,建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。
9.按有关规定和要求,及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。
10.与管理处其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
11.完成主管交办的其它工作。
岗位职责:
1、负责环境绿化管理体系的建立与维护,修订和完善绿化、保洁管理制度及标准;
2、根据绿化资源规划和品质要求,预算公司绿化成本,制定外包或自管方案并推进;
3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施;
4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑,各专项提升方案的制定及推动落实等;
5、绿化、环境板块安全风险管控;
6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求:
1、园林相关专业,8—10年以上园林绿化相关管理经验;
2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求;
3、有较强的宏观*能力,具备大局观,能适应形势发展要求;
4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态;
5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力,责任心强。
1、组织编制项目绿化工程管理方案,协助确定项目绿化施工人员队伍等;
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划,分解绿化工程进度计划满足节点需求;
5、控制施工进度,积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审,及时反馈图纸和现场问题并解决;
7、验收苗木,做好苗木临时存放的养护,配合采购解决原生苗木挖、运、养护;
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
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