一不小心就会丢掉自己的工作,职场中有哪些千万不能碰的职场大忌?
发布网友
发布时间：2023-01-05 02:46
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-14 15:34
不给领导留情面有的人发现上司有决策错误，会忍不住在下会前挑明，此举负面作用巨大！可能让你的职场发展泥牛入海，难以翻身。在中国这个关系社会，此举强烈暗示你和上司关系不好！他们对于你更可能阴奉阳违。表面上对你恭恭敬敬，私下里，你就有难以预料的事情发生。喜欢发牢*当我们平时有情绪时，很容易抱怨牢*，然而在职场中，领导都在实时观察你的反应。如果发现你有了情绪就开始发牢*、四处抱怨。
很容易给你贴上“情绪化”、“爱抱怨”的标签。在领导眼里，这样一个人，很可能是团队的毒瘤。居功自傲职场上，你取得的成绩，领导自然看在眼里记在心里，该如何奖赏领导自有分寸，切忌过分邀功，切莫在领导面前自命不凡，居功自傲，争强好胜以搏领导关注。鬼谷子曰：潜谋于无形，常胜于不争和不费。意思是：能者不动一刀一*，低调行事，不需要花大力气则可获胜。
轻信或依赖任何人职场上没有永远的朋友，在利益面前把你卖的干干净净的大有人在。还是自己最靠谱，有自己的腰骨，就算墙倒了，还能坚挺地站着。很多人都有“我进公司就是为了多学习多存点经验”的想法。虽然上司或同事经常鼓励我们不要害怕犯错，要勇于尝试，但是现实是残酷的，公司不是慈善组织，没有那么多成本给你耗。
话多乱说话是职场大忌，但是有些人明明知道仍然犯这样的错误。很多人在开会的时候，领导让表态有什么意见，这些人不说，但是私下，却又议论纷纷，这样的事情相信很多人都做过，可能你做过之后，也并不觉得有什么。会议上领导让你讲你就讲，你不怕被收拾啊？是的，你想的不错，但是事实是，如果你会上不说，私下议论，恰恰传到领导耳朵里，那么这件事情就大了，对于这样的人，领导有一个收拾一个。
热心网友
时间：2023-10-14 15:35
热心网友
时间：2023-10-14 15:35
热心网友
时间：2023-10-14 15:36
