简历最忌讳的是什么

发布网友发布时间：2023-01-05 01:35

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热心网友时间：2023-10-03 13:03

我们都知道好简历是你敲开公司大门的第一张绿卡。一些大公司的HR每天都会接收到成千上百个简历，也就练就了他们需要在短短的几秒钟之内准确的找到符合条件的人进行下一轮的面试，所以如何在这几秒钟之内吸引HR的注意

才是简历所要表达的信息。

但是有些人的简历真的是不忍直视，那么如何写好自己的简历，又要如何避免简历中忌讳的内容就是一个很大的学问了。

1.内容信息不要造假

公司的领导都需要诚实的人，因为诚实的人在做事情的时候，才会更真实，并不会弄虚作假，从而也愿意把公司交给他，让他有用武之地，进而让他去开疆辟土。

2.简历内容目标不明确

有很多人为了凸显自己很有能力，就会夸大的写一些事情，来阐述自己多么地不平凡，但是到最后发现自己所应聘的岗位并不需要这些，这就是在给自己挖坑。打个比方，你应聘的是会计和财务岗位，这类岗位需要的人都是相对心思缜密型的，但你所描述的实践经历是比粗枝大叶型的，那么HR是不会让你通过面试的，因为你和岗位不匹配。

简历要想更吸引人，那么就需要在制作的过程中你的简历一定要简洁大方、不花哨，排版工整，让人一目了然；并且目标明确，突出重点，这样才能通过短短的一页纸张来出现出所要表达的中心思想，让HR知道为何要录用你，同时也知道你所具备的能力，从而更好的人职匹配，让自己成功上岗。