发布网友 发布时间:2023-01-01 17:13
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-08 14:06
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
1.工资、薪金支出
扣除标准:据实扣除
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
2.劳动保护支出
扣除标准:据实扣除
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。
3.职工福利费
扣除标准:14%
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
4.工会经费
扣除标准:2%
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。
5.职工教育经费
扣除标准:8%
依据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除*的通知》(财税〔2018〕51号),企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
6.基本社会保险费和住房公积金(五险一金)
扣除标准:据实扣除
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业依照国 务 院有关主管部门或者省级人民政 府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
7.补充养老保险、补充医疗保险
扣除标准:5%
依据《财政部 税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税*问题的通知》(财税〔2009〕27号),自2008年1月1日起,企业根据国 家有关*规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
8.业务招待费
扣除标准:60%
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
9.广告费和业务宣传费
(一)扣除标准:15%
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国 务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
(二)扣除标准:30%
依据《财政部 税务总局关于广告费和业务宣传费支出税前扣除有关事项的公告》(财政部 税务总局公告2020年第43号),对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
10.公益性捐赠支出
扣除标准:12%
依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
热心网友 时间:2023-10-08 14:07
税前扣除项目十分的多,规定也非常多,参考《企业所得税法》《企业所得税实施条例》和相关通知公告规定处理。
不得扣除的规定,也有,反向记忆。
第十条在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;
(二)企业所得税税款;
(三)税收滞纳金;
(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;
(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;
(六)赞助支出;
(七)未经核定的准备金支出;
(八)与取得收入无关的其他支出。