外来务工保险和社会保险一样吗?或者说外来务工保险是社会保险的一种...
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发布时间：2023-01-01 00:20
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时间：2023-02-27 09:04
外来务工保险和社会保险一样吗?或者说外来务工保险是社会保险的一种?
对方让你提供社会保险证明，外来务工保险也是社会保险的一种，应该是可以的。希望可以帮到你。
医疗保险 外来务工保险
参保人员的缴费基数按本人上一年度月平均工资确定，最低暂不低于申报时当地职工最低工资标准，最高不高于基本养老保险缴费的上限标准。缴费比例按基本养老保险缴费比例确定，其中，企业缴费比例从13%下调到12%，职工个人缴费比例为8%。养老保险关系可在全国范围内转移按照新发的通知，养老保险转移*也有所变动。从2011年5月1日起，参保人员的养老保险关系统一按国家养老保险规定办理转移手续，即可在全国范围内转移。按《暂行办法》规定参保缴费的养老保险关系，经本人申请可补缴为基本养老保险或按当时企业缴费基数的8%补缴后转移。不愿补缴的，可按一定标准予以折算后转移。大病医保年限可折算职工医保或住院医保年限按之前《暂行办法》的规定，参加大病医疗保险的参保年限，不计算为城镇职工基本医疗保险（含职工住院医疗保险）的缴费年限。
什么是外来务工保险 外来务工保险是怎么交的，交多少？
外来务工人员，办理了人才居住证的，参加城保四险（养老、医疗、工伤和失业保险）；
没有人才居住证的，参加外来人员综合保险。
综合保险有以下几项内容：
（工伤或意外伤害保险待遇）
用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。
（住院医疗待遇）
外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％。
用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。
（日常药费补贴待遇）
外来从业人员在参加综合保险期间，可以享受日常药费补贴待遇，标准为每人每月20元。外来从业人员享有综合保险卡后，每月20元的日常医药费补贴资金会按月注入综合保险卡内，综合保险卡持有人可以到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。同时，外来从业人员可以到上海市建工医院、长宁区中心医院这两家医院进行体检，并使用综合保险卡支付体检费用。
（老年补贴待遇）
用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7％。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭*兑现老年补贴。
宁波外来务工保险
不可以卖保险,可以买保险.
外来务工综合保险
像这类事件，有几种方法可以解决的
1.向你单位声请
2.请求司法方面的援助
至于是出于什么原因，我没经历过，所以不想妄下解释
外来务工险属于社会养老保险吗？外来务工者交够15年，60岁退休发给退休金吗？
外来务工者到企业或其它用人单位工作，用人单位必须按劳动法的强制性规定，为他们办理社会基本养老保险。养老保险费要缴费满15年，到法定退休年龄领取养老金；如果没有缴费满15年，可以一次性补缴。
劳动保险是社会保险的一种吗？
劳动保险，在我们国家实行社会保险制度之前，国家在1953年颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，对于国企，集体企业事业单位，实行的是劳动保险，包括了职工养老，医疗，退休，退职，特殊工种以及病假，工伤，死亡，以及家属等一切待遇，随着形势发展，我们国家实行了社会保险，替代了原来的劳动保险，其最大的区别，就是保险社会化，扩大了保险的覆盖面，实行了全面的社会保险缴费制度，因此，你说的劳动保险，只是在国家实行社会保险之前的制度，现在已经作废，不再实行，全部被社会保险法替代。
宁波 外来务工保险能转吗
医保暂时还不能跨省转，社保半年后可转，公积金好像也是半年（这个不是太清楚了）。我有同样的经历，相当的麻烦，需要两地跑（或者朋友带上你的证件去办理，要原件），建议如果数额不多的话就算了吧！
外来务工保险，医保怎么报销
如果缴纳的是职工医疗保险，报销方法如下：
一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是*医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。
职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目，包括服务项目类如挂号费等，非疾病治疗项目类如美容等，治疗设备及医用材料类助听器等，治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》，具体如下：
(一)服务项目类。
(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等;
(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别*等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类。
(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;
(2)各种减肥、增胖、增高项目.
(3)各种健康体检;
(4)各种预防、保健性的诊疗项目;
(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。
(三)诊疗设备及医用材料类。
(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目;
(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具;
(3)各种自用的保健、 *** 、检查和治疗器械;(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。
(四)治疗项目类。
(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源;
(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;
(3)近视眼矫形术;
(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(五)其他。
(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;
(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。
外来务工人员社会保险可不可以自己交
不可以的
你必须是大连的城镇户口才能自己交社保的，外地户口只能通过单位办理
你实在要交的话，就必须找代理公司或者单位挂靠参保了
