发布网友 发布时间:2023-01-01 04:59
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热心网友 时间:2023-10-03 04:33
“好为人师”也许是人的一种天性,连小孩子都有自我兜售的*。“好为人师”是自显高明的表现,在无形中抬高了自己、贬低了别人,这在社交中很容易引起他人的反感。相反,在人群中,你以别人为师,不但可以满足对方的优越感及虚荣心,而且也能学到知识,增长见识,可收到一箭双雕的奇效。
在社会生活中,“好为人师”显然不是件好事。这里的“好为人师”指的不是“喜欢当老师”,而是指喜欢指点、纠正别人。
有一种人喜欢在工作上指出别人的错误,大肆表白和显示自己的意见,也喜欢在言语上指正别人的缺点,例如交友方式啦、衣服发型啦、教育子女的方法啦……
这种人有的是出于纯粹的无意识,对旁人的错误无法袖手旁观;有的则是自以为是,认为别人的观念有问题,只有他的观念才是对的,喜好出风头。
不管基于什么心态,也不管你的意见是对是错,是好是坏,一旦你主动提出来,你就犯了社会生活中的忌讳——侵犯了人性里的“自我”!
你要知道,每个人都在努力建立一个坚固的自我,以掌握对自己心灵的自主权,并经由外在的行为来检验自我强固的程度。你若不了解此点而去揭露他的错误,他会明显地感受到他的自我受到你的侵犯,有可能不但不接受你的好意,反而还采取不友善的态度。尤其在工作方面,你的热心根本就是在否定他的智慧与能力,甚至他还会认为你是在和他抢功劳,总之,他是不大领情的。
所以,“好为人师”是人际关系的障碍。如果你非要“为人师”不可,则必须建立在几个基础上才行:
你基于“义”而提出,而对方又愿意领情,情愿接受你的意见。但不接受的可能性也相当高,这是人性,没有什么道理好说。
你在对方心目中够分量。所谓“人微言轻”,如果他一向敬重你,那么他有可能接受你的意见,但表面听从,私下不理的可能性也很高。如果分量不足,那就别自讨没趣。
你是他的长辈或上司。基于伦理及利害关系,他有可能接受你的意见,但也不尽然。
总而言之,人都有排他性,也有虽然知道不对也要做下去的比较朦胧的“人本”意识,这是他个人的选择。因此,与其好为人师地“招惹麻烦”,不如“拜人为师”求自己成长,引发别人反感的事最好少做或者不做。