发布网友 发布时间:2022-04-23 12:39
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-22 01:21
*实习的时候是没有工资的,而且还要承担房租、吃饭等费用。另外,其实*工资的高低是看地区和医院规模的。像广东、上海等地方要高一些,估计要5000以上;像是小一些的县城也就1500-2200左右,也就是基本维持生活。热心网友 时间:2023-05-22 01:21
薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。直接经济薪酬:工资、薪水、佣金、奖金和红利。间接经济薪酬(福利):直接薪酬以外的各种形式的经济补偿,如福利、保险、年假等。
*的工资大概多少
一般*的工资分为三种情况,一种是实习*,工资较低1000元左右,另一种是转正*,工资普遍在5000左右,除此之外,*的收入还有一些医院的医药提成,加上这些杂七杂八的收入,一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。
*津贴10%国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员,以及在医院护理部专职从事护理管理工作的*。
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本科*级别
主任护师:护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平,并有丰富的临床实践经验和科研成果,进行护理理论、技术及科研和教学工作,负有提高护理质量,发展护理学科的任务。
副主任护师:护理人员的副高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。
主管护师:护理人员的中级技术职称。解决本科护理业务疑难问题,配合科*长组织本科护师、*进行业务学习,编写教材,负责讲课,协助组织大专及中专护生的临床实习,协助科*长制订本科的科研计划并指导本科护师、*开展科研工作。
护师:相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。
*:受过中等护理专业教育,熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能,并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作,配合医师执行治疗并进行护理,或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。
热心网友 时间:2023-05-22 01:22
付费内容限时免费查看回答您好亲,下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通*,不包括*长),*第一年都差不多,差点的一千多,好点的三千,实习期一般没收入。差距不大。我们县人民医院(二级甲等),*收入3-4千,同地区中医院*2-3千。市里第一人民医院(*甲等),*收入4-5千,三医院收入2-3千,军医院2-4千。省里最好的医院(*甲等),*收入8千到1.2万,其他周边同等级医院6-10千。北京市某三甲专科医院(我女朋友医院),*收入1.5-2.5万,其他普通医院大约8-10K。以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金),当然收入越低其实扣的也没多少,就跟真实收入差距不大,但是像我女朋友她们那差距就很大,她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500,还要交4-5千的税(十月份之前)。所有说的都是平均值,因为科室的效益问题,肯定有某些科室要高于这个水平,但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位,也是有效益的问题。*在哪工作都很累,因为中国医疗资源还是远远不够,越是综合性医院越累,专科医院还相对好一点。*的工作也没有真正的受到人们的尊重,还是医院最底层员工,流动性和辞职率很高。因为是服务型行业,而疾病又是能把人性的所有丑恶都激发,所以工作环境很差,压力也很大,也很难照顾家庭,所以能不做*,还是不要做,不管收入多少。公立医院作为事业单位,医务人员推行的是技术职称与待遇挂钩的薪酬制度。希望我的回答能够帮助到您哦
热心网友 时间:2023-05-22 01:22
本科*工资的话,大约也在五六千块钱左右吧,这是最开始的,后续的话有可能会慢慢增加。大约得七八千或者1万左右 。热心网友 时间:2023-05-22 01:23
从事*行业的人员在薪资待遇的问题上也是有区别的,根据从事*的城市以及医院或者医疗机构的基本,都会有不同的标准。